工伤保险基金赔偿怎么领取
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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办理工伤保险基金赔付一般需经历如下几个关键环节：
首先，当安全事故发生后应立即展开工伤鉴定。
其次，待受伤员工康复出院之后，再申请进行劳动能力评估。
接下来，务必精心整理并提交如下相关证明材料，如明确无误的工伤认定决定文书、权威专业的劳动能力鉴定结果以及详细的医疗费用收据等，向当地社会保障主管机关提出详细的赔付请求。
社会保障主管机构将对所递交的申请材料进行严密审查，一旦材料符合各项要求，他们将会根据相关法规和政策来严格执行支付事宜。
请务必留意，由于各地域的行政程序及具体要求各有异同，因此实际操作过程中应按当地相关政策为准绳。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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