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工伤伤残赔偿金赔给谁

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
根据相关法律法规的规定,工伤致残赔偿金通常应当支付至受伤职工个人手中。
然而,在某些特殊案件中,例如若劳动者因工伤致死,那么其家属便有权利申请领取相应的赔偿
伤残赔偿金的设立主要是为了对那些由于工作原因而遭受身体损伤致使劳动能力受限或者丧失的工伤职工提供经济上的补偿,用以填补他们因为工伤事故而导致的收入减少以及生活品质降低等方面的损失。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤伤残鉴定赔偿是谁给谁赔
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残鉴定赔偿是谁给谁赔的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定赔偿是谁给谁赔
对于劳动者受到工伤以后的相关赔偿规定是,如果劳动者没有缴纳相关的保险的话,那么工伤的赔偿是需要由单位来全部承担的,但是如果员工有缴纳相关的保险,那么就由用人单位和保险基金来共同承担赔偿的责任。
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工伤赔偿
交通事故的伤残赔偿金是谁给付?
交通事故的伤残赔偿金是由交通事故的责任认定方给付的,一般情况下可以为保险公司和驾驶人员。《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
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交通事故
工伤赔偿金怎么赔给伤残者
工伤赔偿主要包括医疗、护理、伤残津贴等费用,这些费用通常由雇主或工伤保险基金来承担。首先需要认定工伤并评估伤残等级,然后根据法律法规的规定来确定赔偿金额。赔偿的方式可以是一次性支付,也可以是分期支付,具体的方式和时间则要根据当地的规定以及实际情况来确定。
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工伤赔偿
车祸伤残赔偿金谁承担
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与车祸伤残赔偿金谁承担相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
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