员工产假不发工资,个税怎么算出来的
最新修订 | 2024-10-30
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- 律师解析
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在雇员休产假的过程中，若其并未获得工资支出，那么通常不会涉及到个人所得税的事项。
因为，我们知道，个人所得税是根据个人所获取的收入来进行计算的，缺乏工资性收入便无法作为缴纳个人所得税的基数。
然而，倘若雇员在产假时期拥有其他诸如奖金、副业所得等应缴纳税款的收入，则需将这些收入单独进行个人所得税的核算与缴纳。
- 法律依据
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《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税。
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员工产假工资怎么发根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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产假工资谁来发产假工资由用人单位发。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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产假工资谁来发?随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着产假工资谁来发?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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员工产假不发工资,个税怎么算出来的
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产假工资谁来发?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着产假工资谁来发?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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