公司项目截止解散员工怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-05
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- 律师解析
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根据相关规定，当企业因为特定项目结束而决定解散雇员时，应当给予他们相应的经济赔偿作为补偿。
此种情况下，经济赔偿的具体数额将依据雇员在该单位工作的时间长度和每个阶段所获得的收入状况来确定。
每满一年，为其支付一个月的工资作为补偿；
若雇员在该单位工作超过六个月但不足一年，则按照一年来计算；
如果雇员在该单位工作未满六个月，则为其提供半个月工资的经济补偿。
同时，"月工资"这一概念主要指职工在解除或终止劳动合同时前十二个月的平均收入。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司项目截止解散员工怎么赔偿
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公司项目解散员工如何安置?
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[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护
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然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
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未成年的抚养费给付至子女成年。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。
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[律师回复] 关于有前科的人偷东西的话，和普通人偷东西被抓起来的情况是一样的。在咱们国家，如果你拿了别人的钱或者贵重物品，价值到了1000到3000块钱以上的话，警察们就会把这个当成盗窃案给你记录下来。所以说，被警察抓住到底会不会坐牢，其实取决于你偷了多少值钱的东东，而不在于你之前有没有犯过什么错误。不过，如果你以前就因为偷东西被抓过，那这次再被抓的话，法官可能会觉得你这是屡教不改，给你判得更重一些。
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您好，我今年5月份以40w购买一公司20%股份，加入以后，并未像我出示公司经营情况 账目。并在期间多次向我这边拿钱，用以解决公司工资货款问题，到了约定的归还日期也并未偿还。。我这种情况能有意见吗
[律师回复] 您好，具体情况是什么
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