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自离不办离职手续能不能拿到工资

最新修订 | 2024-11-07
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律师解析
劳动者未经批准擅自离职而没有依法履行辞职程序的情况下,他们通常也可以正常领取当月的薪资。
劳动者通过付出自己的劳动力,即享有获取相匹配薪酬的合法权益。
然而,未经许可的离职行为以及未能办理相关解除劳动合同手续的情况有可能触犯到公司所制定的规章制度,从而对企业可能带来损失,这可能导致员工承担相应的经济赔偿责任
但是,员工应该根据其实际参与工作的天数及之前双方已经商定的工资标准来计算和领取工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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