补偿金前12个月平均工资含年终奖吗

在核算死者在最近十二个月内每月收入均值——即计算赔偿金时所需参考的依据——时，年终奖金通常被视为该范围的一部分。这是因为年终奖金同样属于劳动者应得的劳动报酬之一。然而，由于各地相关法规以及具体案件的复杂性，实际情况可能存在差异。一般而言，若年终奖金为定期且固定发放，那么便应当将其纳入计算范畴之内；反之，若是偶尔或特殊情况下发放的奖励，则可能需要根据具体情况进行深入分析与评估。

解除劳务合同时，年终奖通常算劳动者总工资一部分。但是否纳入平均工资计算受公司薪资政策、发放条件和计算方法等影响。若年终奖依工作表现和时长发放，计算平均工资时应纳入。

是包含年终奖的；一般是会按十二个月的平均工资包含年终奖来进行计算；不续签劳动合同是会按劳动者的工作年限和收入来确定，但最高不超过十一个月，在补偿时就需要由双方协商处理。