月平均工资算年终奖吗

[律师回复] 您好，这种情况可能构成侵权。

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好可以咨询城镇住建局

[律师回复] 你好，方便电话沟通么

[律师回复] 你好可以电话聊下？！！！

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[律师回复] 可以通过诉讼方式解决

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 及早报警看以后能不能抓到犯罪嫌疑人追赃

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 您好！如果确系被骗，且造成了经济损失，建议立即报警。

[律师回复] 解析：
在符合中华人民共和国现行法律法规的前提下，若阳台的所有权明确无误地属于个人所有而无任何争议，则当其欲将此阳台进行封装并作他用时，须先获得城市规划行政主管部门的正式许可后方可实施。
若未得到相应批准，即有可能造成违章建筑的认定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十一条业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
首先，就行政责任而言，法定代表人有可能会因为公司的违法或者违反章程的行为而受到行政法规的制裁，除非能够提供充足的证据来证明他对此毫不知情。
其次，在民事责任方面，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司应该在其现有的全部财产范围内对其对外负债负有偿还义务。
然而，若实际上控制公司的人员在操纵运营过程中存在虚假出资、抽逃出资的行为；
或者在诉讼过程中有隐匿、转移资产；
甚至未经正当的清算流程擅自处理公司财产等不当行为，法定代表人都需要承担相应的民事赔偿责任。
再次，谈到刑事责任，在法律明确规定的某些罪行中，除了对单位进行惩罚之外，还可能会追究法定代表人以及其他直接责任人的刑事责任。
此外，当公司的实际控制者利用公司进行经济犯罪活动时，尽管法定代表人并没有直接参与其中，但是如果他明知实际控制者正在利用公司从事犯罪行为，却未能加以制止，或者放任这种行为继续发生，那么法定代表人也极有可能需要承担相应的刑事责任。
最后，在涉及到人身自由的问题上，当公司面临破产程序、被申请强制执行或者拖欠税款等特殊情况时，法定代表人可能会遭到司法和行政机构的相应强制措施，例如被列入失信名单、限制贷款、消费等。
值得注意的是，法定代表人的职务行为即视为企业法人的行为，因此由此引发的民事责任应由本公司承担，法定代表人通常不会直接向第三方承担民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
《中华人民共和国民法典》
第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
《中华人民共和国刑法》
第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于车辆的违规行为进行申诉时，当事人需依照规定，向主管的公安机关或上级公安交通管理机关提交书面申请。
此外，如果对于交通管理部门所做出的处罚结果存在异议，或是在事后发现对当时当场所做的处罚决定不认同而提出申诉的情况下，也可将其视为人民群众的来信来访事项，按照相关程序进行处理。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，当雇员连续签署三份或以上相同类型的劳动合同后，就将自动视为签署了终生劳动合同。
倘若雇员本身并未明确表示拒绝签署指定期限的劳动合同，那么他/她理应被赋予签署无固定期限劳动合同的权利。
劳动合同，也被称作劳动契约或劳动协议，它作为调整劳动关系的主要法律形式，同时也设定了劳动者和用人单位之间劳务关系的基础条件。
值得强调的是，在我们国家的劳动法规中，劳动合同居于核心并且不可替代的地位。
其中，固定期限劳动合同就是指由用人单位和劳动者双方共同商定好合同到期日期的劳动合同类型。
当然，如果雇主与雇员能够达成共识，同样可以通过互相签署来达成固定期限劳动合同。
至于固定期限劳动合同到期之后，是否需要进行续签，这主要还是看用人单位的决断。
从商业角度来看，雇主若想保持他们的用工灵活度和降低劳动力成本，往往会倾向于选择签订固定期限劳动合同；
而相反地，对劳动者来说，恰恰因为他们无法保证自己能不能长期留在这个岗位上工作，也就预示着他们可能缺乏较强的职业稳定性。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条
和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
若购彩者在现场发现所购买彩票存在错误，有权立刻找彩票店主核实，并要求其重打该张彩票或作出相应赔偿。
但是，如果购彩者在事后才发现购买的彩票有误，但却无法提供充足且确凿的证据证明此错误是由于彩票店主的操作失误造成的，那么这种情况下，根据相关法规，购彩者需自行承担责任。
在此种情况下，我们强烈建议您与彩票店家进行友好协商解决问题，如协商无果，您还可以选择向相关管理部门进行投诉。
根据我国现行法律规定，彩票发行机构、彩票销售机构以及彩票代销者均不得实施以下行为：
（1）进行任何形式的虚假性、误导性的宣传活动；
（2）通过恶意诋毁同行业者等不当手段进行不正当竞争；
（3）向未满十八周岁的未成年人出售彩票；
（4）采用赊销或信用方式销售彩票。
法律依据：
《彩票管理条例实施细则》
第十八条彩票销售机构认为本行政区域内需要停止彩票品种或者彩票游戏、变更彩票品种审批事项的，经省级财政部门提出意见后可以向彩票发行机构提出书面申请建议。
第十九条条例第十三条所称彩票设备和技术服务，根据彩票发行销售业务的专业性、市场性特点和彩票市场发展需要，分为专用的彩票设备和技术服务与通用的彩票设备和技术服务。

[律师回复] 解析：
对于该问题的解答，我们需要考虑到不同情境下的具体因素。
若该房屋为家庭共有财产并且其中包含女儿的权益份额，那么在面临房屋拆迁之际，女儿有权获得相应的补偿费用。
然而，假设女儿已经结婚并将户籍迁出，且她对该房屋并无实际使用权，那么在此类情况中，女儿将无法分得相应的补偿款项。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例
就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。
补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在农村地区，遵循着“一户一宅”的原则，对于宅基地的规定是总量不得超过120平方米。
如果农村家庭有新建房屋、扩建或者翻新重建等需求，那么每个家庭所能申请到的宅基地面积标准应在80至120平方米之间。
同时，农村自建房的高度不得超过三层，每户的总建筑面积也不能超过360平方米；
而对于联排别墅类型的住宅，其高度则限制在四层以内，每户的总建筑面积同样不能超过450平方米。
当然，具体的政策细节可能会因地域差异而有所不同，各地方政府可以根据当地的实际情况进行适当的调整和完善。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准；
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
关于购房税费方面，主要涉及以下几个环节：
首先，契税按房屋总价的百分之一点五计算；
其次，印花税则按照房屋总价的千分之零点零五收取；
再次，交易费用为每平方米三元；
第四，测绘费用为每平方米一点三六元；
最后，权属登记费和取证费通常不超过二百元人民币范围。
而对于卖方而言，其应承担的税费包括：
印花税，同样按照房屋总价的千分之零点零五计算；
交易费用，每平方米三元；
营业税，即按照房屋总价的百分之五点五征收（若房产证未满五年）；
以及个人所得税，即按照房产交易盈利部分的百分之二十或房屋总价的百分之一征收（若房产证已满五年且为唯一住房可免征）。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条
国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。

[律师回复] 解析：
针对合伙人之间的经营合作事宜，关于利益的分配方面，可采取以下几种常见的处理方式：
1、依照按份责任分配原则，这是指依照各位合伙人在投资中所占有的份额比例，将利润进行相应的比例分配。
2、遵循风险共担、利益共享的原则，使所有合伙人能够平摊利润。
3、对于合伙企业在某个特定年份或某段固定期限内的利润分配方案，应由全体合伙人共同商议决策，或者依据事先签订的合伙协议中的相关规定进行确定。
法律依据：
《合伙企业法》第三十二条
合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担；
合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
第三十四条
合伙企业年度的或者一定时期的利润分配或者亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定。