主动辞职怎样才能领到失业金
- 律师解析
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劳动者自主提出离职请求往往难以达到领取失业救济金的资格要求。
通常而言，豁免领取失业救济金的条件涵盖了以下几个方面：
首先是未能因劳动者自身意愿而终止工作岗位；
其次，已经完成了失业登记手续且存在继续寻找新的职业机会等需求。
在这里，“非因劳动者自身意愿而终止工作岗位”主要指向的是由于用人单位方解除劳动合同关系、经过用人单位复核与宣休以及解雇等事项所引发的结果。
然而，当劳动者自主提出离职请求时，若出现如用人单位采用暴力手段、威胁手段或是其他不合法地限制人身自由的行为强制劳动者进行劳作；
亦或是用人单位违背劳动合同约定，没有按时足额发放劳动薪酬或未按规定提供应该具备的劳动条件，导致输出职业压力，使得劳动者不得不选择离职；
在这两种情况下，通过合理举证，便有可能被视为是“非因劳动者自身意愿而终止工作岗位”，从而得到领取失业救济金的机会。
但是，是否能同时满足上述各项条件，仍需要结合具体地方政府所出台的相关法规以及实际情况进行综合判断及分析，建议向当地社会保险机构进行详细了解和咨询。
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