租门面房要给押金吗

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》明确规定，在租赁合同关系中，出租方的首要职责是根据达成的共识将租赁物交予承租方，同时在租赁期限内确保租赁物能够满足双方所定义的合法用途。而对于承租方来说，其应履行的主要任务则包括根据达成的共识合理利用租赁物，并按时按量地向出租方支付租金。若租赁物在使用过程中出现了损坏或故障等问题，通常情况下，除非双方在签订合同时另行约定，否则维修责任应由出租方承担。
然而，若由于承租方自身的过失导致租赁物出现损坏或故障，那么出租方有权免除维修责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零八条
出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。

[律师回复] 可以保留证据，报警请求赔偿

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，具体盗窃的金额是多少呢，如果争取不起诉，那是可以没有案底的

[律师回复] 你好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您好，您具体是什么问题？

[律师回复] 你好，人有受伤吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 那需要看你的租金是多少，你的违约金是根据你合同金额来计算的

[律师回复] 您好，请详细说下要咨询案件情况，如涉及个人隐私，可来律所面谈。

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 不是，对租赁合同还有什么疑问吗。

[律师回复] 具体可以咨询相关政府部门，可以起诉开发商

[律师回复] 要咨询鉴定机构才知道

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 有风险，如果对方拿去做违法的事

[律师回复] 你好，具体情况可以再说明一下，帮您进行详细的分析解答G

[律师回复] 具体情况如何处理问题了吗

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。