违约金与定金可以并用吗
最新修订 | 2024-11-16
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- 律师解析
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在我国现行的法律制度下，违约金和定金通常情况下不得复用。
定金，系指签订合同时，合同双方为了保证合同的顺利履行而预先向对方支付的一定金额的金钱作为担保。
另一方面，违约金，则是当合同中的任何一方违反了合同约定的义务，造成违约行为发生后，必须要承担的一种经济责任，也就是对自己的过失进行相应的经济补偿。
依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当合同双方在合同中既约定了定金，又约定了违约金的情况下，当其中一方出现违约行为时，另一方有权选择适用定金条款或是违约金条款来追究其违约责任。
这就意味着，如果选择适用定金罚则，即在给付定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定，导致无法实现合同目的的情况下，其无权请求返还已经支付的定金；
反之，如果收受定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定，同样会导致无法实现合同目的，此时，其应当向给付定金的一方双倍返还定金。
至于选择适用违约金，那么就需要按照合同中事先约定的违约金数额或者计算方法，要求违约方支付相应的违约金。
总而言之，在这种情况下，违约金和定金二者之间只能选择其一进行适用。
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定金能否与违约金并用绝大多数情况下，定金与违约金无法同时适用。定金，即为在合同签订或履行前预先支付的一定金额的金钱，其主要功能在于提供担保；而违约金则是当合同一方出现违约行为时，必须向对方支付的款项。若同时主张定金及违约金，有可能导致违约方获得双重赔偿，这对违约方而言无疑是不公正的。因此，在实践中，当事人往往只能选择适用定金条款或是违约金条款。
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违约金与定金可以并用吗
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违约金与定金可以并存么
不能并存。如果合同中既约定了违约金责任，又约定了定金条款，在一方当事人违约时，二者在性质、功能等方面相同，都是针对违约行为而适用，适用其一，即可达到补偿非违约方损失的作用。
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[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的判罚标准，其主要依据在于被侵占财产的价值馓大程度。通常而言，若侵占款项数较多，法定刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；若数巨大，则需要受到三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；
至于数值特别庞大者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
然而，具体的量刑结果还需结合犯罪情节以及罪犯的悔过表现等多个因素进行全面考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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