三年合同到期不续签赔几个月工资
最新修订 | 2024-11-19
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- 律师解析
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依据中国现行的法律法规，当劳动合同期限届满时，若用人单位决定不再续签，则需向劳动者支付相应的经济补偿金。
具体的补偿额度则是按照劳动者实际在该企业服务的年限为计算依据，每满一年便可获得一个月的工资收入。
针对您所描述的三年期劳动合同到期后未续签的情况，用人单位依法必须向您提供三个月的工资作为经济补偿。
此处所提及的月工资，特指您在劳动合同解除或终止之日起往前推算的十二个月内的平均工资。
然而，如若出现用人单位有意愿且具备条件保持或提升原劳动合同约定事项，而您本人却拒绝续签的事实，那么，此时就不必由雇主承担经济补偿义务了。
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东海禁渔期具体是几月到几月在东海沿海岸线，北纬26°至30°之间的区域，包括闽粤海疆界点区间，实行禁渔期制度。禁渔周期从每年五月一日中午12点开始，至八月三十一日中午12点结束，共计97天。
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三年合同到期不续签赔几个月工资
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三年合同到期不续签赔几个月？
三年合同到期不续签赔几个月要根据实际情况而定，如果是用人单位不续签的可以赔偿3个月工资，如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。
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二、不属于共同财产的
婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可按照民法典的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。
[律师回复] 您好，您想咨询什么法律问题
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