对方不按合同付款怎么办

[律师回复] （一）如果遇到离婚后一方不按时给抚养费的情况，首先积极与对方协商是很必要的。因为协商可能是最便捷解决问题的方式，避免了走法律程序的繁琐，在协商过程中可以提醒对方履行支付抚养费的责任，并且明确告知不按时支付可能产生的后果。
（二）当协商没有效果的时候，就可以向法院提起诉讼。在起诉之前，一定要准备好相关材料。像离婚协议或者判决书这些材料能够清楚地证明对方有支付抚养费的义务，这是非常关键的证据。同时，还要准备对方未按时支付抚养费的证据，例如银行流水等，这样能让法院清楚地了解实际情况，有助于判决。
（三）法院会依据具体情形做出判决，除了要求未支付方按时支付抚养费外，还有可能在判决里规定逾期支付的违约金等。这是对不按时履行支付义务一方的一种约束，促使其按照规定及时支付抚养费。
（四）要是对方仍然不执行法院的判决，胜诉的一方可以向法院申请强制执行。法院会通过扣划账户、拍卖财产等手段强制对方履行支付义务。这是法律赋予胜诉方的权利，以确保自身和子女的合法权益得到维护。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的要求。这明确了离婚后一方有支付抚养费的义务，并且为后续的诉讼、判决以及强制执行等提供了法律上的依据。

[律师回复] 结论：
在房贷断供被起诉的情况下，律师费是否需要支付取决于借款合同的约定，有约定则按约定，无约定一般由起诉方自行承担。
法律解析：
1、若借款合同明确规定借款人需承担胜诉方的律师费，这是双方事先达成的具有法律效力的约定。当放贷方为追讨欠款支出合理律师费且胜诉时，借款人依约应当支付。这体现了合同的约束力，双方都应按照合同条款履行各自义务。
2、若合同未作此约定，从一般法律原则来看，律师费通常属于起诉方为实现自身债权而产生的费用，在没有特别约定的情况下，应由起诉方自行承担，借款人无需支付。
在面对房贷断供被起诉涉及律师费支付的问题时，具体情况可能较为复杂。如果对相关法律问题存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

[律师回复] 结论：
一般情况下，抚养费一次性付清后孩子不能随意要求增加，但出现法定情形时可起诉要求增加，若一次性付清是双方协商一致且无欺诈、胁迫等情形，法院通常尊重约定，具体情况需具体判断。
法律解析：
1、抚养费一次性付清后，原则上孩子不能随意再要求增加，这是基于双方当初的约定和法律的稳定性考虑。
2、但当出现如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者孩子因患病、上学等实际需要已超过原定数额等法定情形时，孩子有权利向法院起诉要求增加抚养费，这是为了保障孩子的基本生活和成长需求，体现了法律对未成年人权益的保护。
3、若一次性付清是在双方协商一致且不存在欺诈、胁迫等情形下完成的，法院一般会尊重双方的约定。因为这种约定是双方真实意思的表示，符合法律规定。
如果对孩子能否要求增加一次性付清后的抚养费存在疑问，最好向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。

[律师回复] 结论：
确定抚养费数额要考虑子女实际需要、当地生活水平及对方实际收入等因素，不知对方收入时可通过参考同行业平均收入、合法查询财务信息、向工作单位了解等方式估算，抚养费一般按对方月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女的比例可适当提高但一般不超50%，协商不成可由法院判决。
法律解析：
1、法律规定确定抚养费数额需综合多方面因素，旨在保障子女的正常生活和成长需求，同时兼顾支付方的实际支付能力。
2、在不知对方收入时，通过参考同行业平均收入等方式估算，能为确定抚养费提供合理依据。查询银行流水等需合法进行，以保护公民隐私和合法权益。
3、关于抚养费的给付比例，是在综合考虑各种情况后作出的合理规定，既能满足子女生活教育等需求，又不会给支付方造成过重负担。
4、若双方无法协商确定抚养费数额，向法院提起诉讼是合法有效的解决途径，法院会依据具体情况公正判决。若你在抚养费数额确定方面有具体问题，建议咨询专业法律人士。

[律师回复] 是的，现在是什么情况，有没有人员受伤

[律师回复] 如果最终需要通过法律诉讼来解决纠纷，车辆损失评估报告是非常重要的证据。法院在判定赔偿金额时，会参考评估报告中的内容，如车辆受损部件的价值、维修所需的工时费等。

[律师回复] 你好，你是现金还款？还是转账

[律师回复] 具体要看老人年龄多大

[律师回复] 结论：对方全责不赔付误工费时，可通过协商、向保险公司申请理赔、提起诉讼等方式维护权益。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。当对方全责却拒绝赔付误工费，与对方协商是第一步，这能避免矛盾激化，同时留存协商记录可作为后续维权的证据。若协商无果，保险公司作为责任方的赔付主体，应依据保险合同进行理赔，此时需提供详细的误工证明等材料。若保险公司也拒绝赔付，就需要通过法律途径，向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，必须严格遵循法律程序，如提交准确的证据、按时参加庭审等，以确保自身合法权益得到有效维护。咨询引导：如果你遇到对方全责不赔付误工费的情况，不知道该如何处理或有任何疑问，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为你提供帮助。

[律师回复] 正常来讲，你无责任，对方就好赔偿，但对方属于好意同乘，得减轻对方责任。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可以垫，不想就不垫付

[律师回复] 依据你的叙述，一般情况下需要双方共同到银行办理相关解冻手续，但各地规定不一，建议到不动产交易管理中心咨询较为妥当

[律师回复] 你好有法律问题吗看到你咨询法律问题可以帮你解决

[律师回复] 你好能说说案件具体情况

[律师回复] （一）如果想要确定抚养费的具体数额，首先要明确子女的实际需要。比如孩子就读的学校类型、参加课外辅导班或者兴趣班等教育方面的花费，还有孩子的日常生活开销，如饮食、衣物、住房等费用，这些都是确定子女实际需要的重要考量因素。
（二）了解父母的负担能力也非常关键。对于有固定收入的一方，要准确统计月总收入，像工资、奖金、津贴等都应计算在内。如果一方负担两个以上子女的抚养费，在计算时要按照适当提高的比例，但不能超过月总收入的50%。对于无固定收入的，要搜集其当年总收入或者同行业平均收入的相关证据，以此为依据参照有固定收入者的比例确定抚养费数额。
（三）当地的实际生活水平也会影响抚养费数额。可以参考当地居民的平均消费支出、物价水平等因素。如果子女患有重大疾病等特殊情况，为了满足孩子的医疗需求等特殊花费，可以向法院提出适当增加抚养费的请求。法院会综合双方的经济状况，包括收入、财产等情况进行判断。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这一法条明确了抚养费确定的基本原则，并且体现了在特殊情况下子女可要求合理调整抚养费数额的规定。

[律师回复] 1、留存好相关证据非常重要，这些证据能在后续索赔过程中起到关键作用。事故现场照片可以直观地展示事故发生的情况，交通责任认定书明确了责任划分，医疗费用凭证则能证明因事故产生的医疗支出。
2、与无责赔付方沟通并保留沟通记录，这有助于明确双方的态度和诉求，也为后续可能的诉讼提供依据。
3、向交通事故发生地的基层人民法院提起民事诉讼是最后的手段。在诉讼中，要清晰地明确诉讼请求，即要求无责赔付方承担的具体赔偿责任，详细阐述事实和理由，让法院清楚了解整个事件的经过，同时提交充分的证据，如之前留存的事故现场照片、交通责任认定书、医疗费用凭证等。法院会依据相关法律法规和证据进行审理和判决，一旦判决生效，如果对方不履行赔付义务，就可以申请法院强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》规定了当事人可以通过民事诉讼维护自己的合法权益，在诉讼过程中需遵循法定程序和要求，法院会根据事实和法律作出公正判决。

[律师回复] 在交通事故这个情境当中，个人财产的赔付通常是依照这样一些原则来进行的。一开始，得依据事故责任的认定结果，由负有责任的那一方去承担赔偿的责任。要是双方都对事故负有责任的话，那就按照各自的责任比例来共同分担赔偿的金额。像个人的财产遭受损失，像车辆、衣物、手机之类的这些，通常都是以实际发生的损失为依据来进行赔偿的。赔偿的方式，可以通过双方协商去确定赔偿的具体金额，如果协商没办法达成一致的话，那就可以向法院提起诉讼。赔偿的范围，是涵盖财产的直接损失的，比如说车辆的维修费用等等这类的，一般是不包括间接损失的。与此同时，一定要记得保留好与相关财产损失有关的证据，像是照片、购买凭证之类的这些。在进行理赔的这个过程当中，应该及时地通知保险公司，并且要积极配合保险公司去进行定损以及理赔的相关程序，只有这样才能确保自己的合法权益可以得到有效的保障。

[律师回复] 工伤八级赔付涉及多个方面。一是工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按11个月本人工资标准发放，这是对伤残的基础补偿。二是当劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地存在差异。三是工伤治疗期间，相关费用按实际或法定标准支付，如医疗费、停工留薪期工资等。

建议职工在工伤发生后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保自身权益。同时，要关注当地政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，与用人单位积极沟通协商赔付事宜，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复] 前车没有责任不需要赔付