工资福利案件·推荐文章
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超60岁农民工工伤认定超过六十岁的农民工不能认定工伤。根据规定，我国的法定企业职工退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定，到达退休年龄的农民工与用人单位之间为劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。
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包工头农民工工伤认定怎么认定？第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步，确认事实劳动关系。第三步，申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后，立即向劳动保障局申请工伤认定。
工伤认定
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农民工可以认定工伤吗主要检查是否与用人单位（含企业和个体经济组织）签订劳动合同。未签则形成劳务关系，不易认定为工伤。据最高法院规定，劳动者受伤且双方存在劳务关系时，雇主应按劳务者受害责任纠纷处理，并承担雇佣损害赔偿。
工伤认定
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农民工工伤认定程序当在工作中受伤后，需要做工伤认定，需要准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)等材料，单位应当在三十天内提出工伤认定申请，单位没有提出的，员工本人或其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。申请应向社会保险行政部门提出。
工伤认定
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农民工如何认定工伤可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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农民工工伤怎么认定职工发生事故伤害或者患职业病的，职工所在单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织都可以向单位所在地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的，将要承担一定的责任。
工资福利案件·常见问题
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农民工工伤工资怎么认定
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农民工工伤认定程序
当在工作中受伤后，需要做工伤认定，需要准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)等材料，单位应当在三十天内提出工伤认定申请，单位没有提出的，员工本人或其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。申请应向社会保险行政部门提出。
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工伤赔偿孩子在学校被撞，去医院检查脚骨膜损伤，对方反认为我们撞到他家孩子腰收伤了
[律师回复] 您好，具体情况是怎么样的？
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农民工工伤怎么认定
职工发生事故伤害或者患职业病的，职工所在单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织都可以向单位所在地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的，将要承担一定的责任。
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工伤赔偿
你好律师您好，我是一个果农我的果然有，果然刊物房有大约有20平米，有10多年的建房时间了，但是突然接到通知要求给我强拆，而且不给任何费用，你看我这个他这个可不可以？
[律师回复] 不可以强拆，
专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议
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农民工可以认定工伤吗
主要检查是否与用人单位（含企业和个体经济组织）签订劳动合同。未签则形成劳务关系，不易认定为工伤。据最高法院规定，劳动者受伤且双方存在劳务关系时，雇主应按劳务者受害责任纠纷处理，并承担雇佣损害赔偿。
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工伤赔偿
拖欠农民工工资如何认定
拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷你好，刑事案件 检察院让我去签认罪认罚，说可以不起诉。要律师一起去沟通一下
[律师回复] 这种你最好请律师跟你一起去，这样可以给你沟通清楚，检察院后续会走什么程序。到达能不能不起诉。
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包工头农民工工伤认定怎么认定？
第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步，确认事实劳动关系。第三步，申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后，立即向劳动保障局申请工伤认定。
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工伤赔偿
