合同到期不续签赔偿标准是什么
最新修订 | 2024-11-21
201浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当劳动合同即将期满且不再进行续签时，其所涉及到的赔偿标准需要根据实际情况来进行确定。
如果用人单位选择维持原有的劳动合同约定条件或者进一步提升这些条件以进行续订，然而劳动者却对此表示反对，那么在此种情况下，用人单位将无需承担任何经济补偿责任。
反之，如果用人单位选择降低原有的劳动合同约定条件，从而导致劳动者无法接受并拒绝续订，或者是用人单位最终决定不再续订该份劳动合同，那么他们就必须向劳动者支付相应的经济补偿金。
经济补偿金的数额将会按照劳动者在本单位工作的时间长度来进行计算，即每满一年便会向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
对于工作超过六个月但不足一年的劳动者来说，其经济补偿金将按照一年来进行计算；
而对于工作未满六个月的劳动者而言，则只会获得半个月工资的经济补偿。
至于“月工资”这一概念，它主要是指劳动者在劳动合同解除或者终止之前的十二个月内的平均工资水平。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
合同到期不续签怎么补偿标准对于劳动合同期满不再续订时的补偿标准，往往需要根据实际情况进行判断和分析。若为用人单位单方面决定不再续签，而劳动者并未出现法律规定的无法续签的特殊情况，那么用人单位应依照劳动者在本单位所服务的年限，以每满一年即支付一个月工资的方式，向劳动者支付相应的经济补偿费用。若劳动者的工作时间不足半年，则应当支付半个月工资；而若是服务满半年但尚未达到一年的员工，则应当获取一个月工资作为补偿金。
-
合同到期不续签有补偿标准么劳动合同期满，用人单位不续约，若因自身原因，应给员工经济补偿。补偿标准按工作年限，每满一年发一月工资，工作满六个月不满一年按一年算，不满六个月发半月工资。
-
合同到期不续签赔偿标准有异议怎么办当劳动合同到期但未续签，且对补偿金额有异议时，你可以先试着协商解决。如果协商不成功，那就申请劳动仲裁吧。记住，别签那种会损害你权益的补偿协议哦。要是碰上经济性裁员，一定要确保拿到的补偿符合法律规定。要是你不满意，还可以通过沟通、调解、仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益。必要的时候，律师还能帮你调取相关资料，提高补偿标准呢。
劳动合同
-
劳动合同到期不续签赔偿标准是什么若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定，一般是起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
劳动合同
-
合同到期不续签合同如何赔偿标准合同到期未续签的补偿责任依据我国《劳动合同法》第47条。工作满一年，雇主需支付一个月工资作为补偿；满六个月不满一年按一年算；不满六个月则支付半个月工资。月收入高于地区平均工资三倍时，按三倍标准支付，但补偿年限不超12年。若雇主提议降薪续签而劳动者拒绝，或双方同意不续签，雇主仍需支付补偿。雇主提出无固定期限合同而劳动者不愿续签，雇主需支付赔偿金。
劳动合同
-
合同到期公司不续签补偿标准劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准支付员工经济补偿。
问题没解答? 125428人选择咨询律师
合同到期不续签赔偿标准是什么
一键咨询
合同到期不续签合同如何赔偿标准
合同到期未续签的补偿责任依据我国《劳动合同法》第47条。工作满一年，雇主需支付一个月工资作为补偿；满六个月不满一年按一年算；不满六个月则支付半个月工资。月收入高于地区平均工资三倍时，按三倍标准支付，但补偿年限不超12年。若雇主提议降薪续签而劳动者拒绝，或双方同意不续签，雇主仍需支付补偿。雇主提出无固定期限合同而劳动者不愿续签，雇主需支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷您好！请问一下我到快退休年龄，公司不续签劳动合同，要我离职，我应该怎么办呢？
[律师回复] 劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
车给别人了，没办手续
[律师回复] 您好，建议您及时补办过户手续去车管所备案，签订书面协议，保留相关证据。如果使用车辆的人在驾驶过程中发生交通事故，你可能需要承担一定的责任。根据相关法律规定，在车辆转让未办理过户手续的情况下，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，首先由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任，但如果受让人没有赔偿能力，原车主可能会被牵连。可以保留一些告知的证据。
3.3w浏览
去年和房东签租赁一年合同，上面写的中途退房，补他一个月的房租，今年没有续签，我现在不租了，让他退我半年的房租，他不退，房子到明年8月份到期
[律师回复] 您好，一年合同到期后有无续签合同或签订另外的合同？
3.2w浏览
劳动合同到期不续签赔偿标准是什么
若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定，一般是起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我在中山这里买了80多个月的社保，因为个人原因辞工了，我想自己继续在中山交社保，如何申请呢？因为我是肇庆市广宁县的户口
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
合同到期不续签赔偿标准有异议怎么办
当劳动合同到期但未续签，且对补偿金额有异议时，你可以先试着协商解决。如果协商不成功，那就申请劳动仲裁吧。记住，别签那种会损害你权益的补偿协议哦。要是碰上经济性裁员，一定要确保拿到的补偿符合法律规定。要是你不满意，还可以通过沟通、调解、仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益。必要的时候，律师还能帮你调取相关资料，提高补偿标准呢。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问买二手房房，没有手续的房子合同写，合适
[律师回复] 购买没有手续的二手房并签订合同是存在很大风险的，这种做法通常是不合适的，
3.3w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
有孩子离婚需要什么资料和手续费
[律师回复] 有孩子离婚时，通常需提供这些资料：写明孩子抚养权归属、抚养费支付方式与数额等内容的离婚协议书；双方身份证、户口本；结婚证；孩子出生证明等。离婚手续费方面，每件离婚案件交50元至300元。若涉及财产分割，财产总额不超20万的不再另行交费，超20万的部分按0.5％交。
3.7w浏览
老年夫妻离婚需要什么手续吗
[律师回复] 老年夫妻离婚与其他年龄段夫妻离婚手续差不多。协议离婚时，双方要备好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等材料，一同前往婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有30日离婚冷静期，期满后30日内双方亲自到该机关申领离婚证。诉讼离婚的话，需准备起诉状、相关证据等向法院起诉。法院先调解，调解无效且确认夫妻感情破裂就判决离婚。
3.4w浏览
有孩子离婚需要什么手续流程2024年的
[律师回复] 夫妻双方能协商一致的，可签离婚协议书，明确子女抚养、财产分割等问题，再共同到婚姻登记机关申请离婚登记。
30天离婚冷静期后，双方再共同到该机关申领离婚证。若双方无法协商一致或一方不愿离婚，一方向法院提起离婚诉讼，法院将依夫妻双方情况和子女利益判决是否准予离婚，同时对子女抚养、财产分割等作出裁决。
30天离婚冷静期后，双方再共同到该机关申领离婚证。若双方无法协商一致或一方不愿离婚，一方向法院提起离婚诉讼，法院将依夫妻双方情况和子女利益判决是否准予离婚，同时对子女抚养、财产分割等作出裁决。
4.8w浏览
劳动合同到期未续签按照什么标准赔偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到期未续签按照什么标准赔偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷房屋买卖合同买方违约怎么办手续
[律师回复] 房屋买卖合同中若买方违约，先看合同对违约情形与处理方式的具体约定。一般而言，卖方可依约要求买方承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。若买方拒绝承担，卖方可用书面通知要求买方履行合同义务或承担违约责任。若买方仍不理会，卖方可考虑诉讼维权。
4.3w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
劳动合同到期未续签按照什么标准赔偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同到期未续签按照什么标准赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
