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干活摔伤头部怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-22
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
劳动者在执行工作事务时不慎发生头部遭受事故导致伤害,其权益如何维护备受关注。
在此,首要步骤即明确双方之间究竟为劳动关系抑或是劳务关系
若属于前者,依据我国现行法规规定,受害者有权依法行使工伤赔偿权。
具体流程为事先向有关部门提出工伤认定申请,待其批准后依规对伤者的劳动功能障碍程度予以评估,最终依据评估结论确定赔偿范围与数额,赔偿范围具体涵盖医疗费用护理费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金等待遇。
如果双方间存在的是劳务关系,则应按照我国现行的人体损伤致损赔偿法执行。
这其中需要考虑到责任人的过失责任判定,譬如雇主是否提供充分的安全保障措施等因素,从而影响到赔偿额度的评定。
对应的赔偿范围通常包含医疗费用、误工费用、护理费用、营养费用以及残疾赔偿金(若损伤导致残疾情况)等内容。
为此,建议当事人在权益受损之际,务必尽快搜集整理相关证据材料,譬如医疗纪录、事发现场照片、目击证人证言等,以保证未来索赔事宜顺利进行。
关于最终赔偿款项的具体额度需要根据实际情况并参照相关法律标准加以计算得出。
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干活摔伤头部怎么赔偿
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