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违约必须付违约金吗

#合同违约 最新修订 | 2024-11-26
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
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律师解析
在大多数情况下,当相关各方违反合同时需承担支付违约金之义务;
但在此之外仍存在极具特色的例外情况。
违约金乃各方在合约条款中明确规定的一方若发生违约行为应向另一方支付的具体金额。
然而值得注意的是,若合同所约定的违约金相较于实际造成的损害过高或过低,各方可依据相关司法程序或是仲裁机构的裁决申请适当降低或者提高违约金水平。
除此以外,若违约系因为诸如不可抗力此类无法归咎于任何一方当事人责任的不可抗拒性事件引发,并且当事人并无任何过错,那么依据相关法律法规的明文规定,则可能无需承担支付违约金的责任。
总而言之,是否必须支付违约金,需要结合合同约定、违约原因以及实际造成的损失等多方面因素进行全面考量与判断。
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家乐福兼职违约金是否必须支付?
家乐福兼职如果签订了合同且有违约金的条款,双方签字认可就是需要支付违约金的。尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。
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合同事务
违约必须付违约金吗
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违约后必须支付违约金吗
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合同期内辞职违约金必须支付吗?
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请 求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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毕业生签约后违约必须付违约金吗
1w浏览2025-02-03
退房必须要付违约金吗
10w+浏览2024-08-29
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
职员提前解除劳动合同一般是不需要付违约金的,劳动合同跟民事合同不一样,不过,对进行了专业技术培训且支付了专项培训费的员工,公司可以约定服务期,服务期内没有正当理由提前离职是要承担违约责任的,没有服务期约定的,员工有权提前离职。
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劳动纠纷
租房退房必须付违约金吗
通常,提前结束租约需支付违约金。但如遇非承租人责任导致的租赁物部分或全损,承租人有权申请降低租金。若此调整仍无法达成租赁目的,承租人可依法解除合同,此时无需支付违约金。这一规定旨在保障承租人在不可抗力情况下的权益,确保租赁合同公平合理。
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签了合同想违约必须付违约金么
10w+浏览2024-10-15
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
购房违约金是否必须支付
购房协议签订后,违约方不一定需支付违约金。守约方可依据合同条款要求违约方支付约定金额作为违约金,或要求违约方履行合同、采取补救措施并补偿经济损失等。具体情况需根据合同约定来判断。
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破产是否必须支付违约金
10w+浏览2024-05-14
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
跳槽必须要支付违约金吗
如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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破产是否必须支付违约金
10w+浏览2024-03-05
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