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直播拖欠工资能直接解约吗

最新修订 | 2024-12-02
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律师解析
在直播行业里,要是用人单位出现拖欠工资的情况,劳动者通常不能直接就跟单位解约
按照相关的法律规定来讲,当用人单位没能及时且足额地支付劳动报酬时,劳动者是可以解除劳动合同的,不过得提前通知用人单位。
一般情况下,得提前30天用书面形式通知用人单位,要是在试用期内,就提前3天通知就可以。
但要是用人单位用暴力、威胁,或者用非法的手段限制劳动者的人身自由,让劳动者被迫劳动,又或者用人单位违章指挥,强令劳动者冒险作业,危及到劳动者的人身安全了,那劳动者就可以立刻解除劳动合同,根本不需要事先去告知用人单位。
所以,仅仅因为用人单位拖欠工资这一种情形,劳动者一般都得按照规定通知用人单位之后,才可以解约,这样做是为了避免自己的权益受到损害。
毕竟,解除劳动合同可不是一件小事,得按照法律规定的程序来,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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直播合同合约内离职违约不
直播合约未到期提前离职是不构成违约的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工跟公司协商一致的,可以提前解除劳动合同,或者员工正常情况下提前30天通知公司就可以解除劳动合同,公司有违法行为的,员工可以单方面解除劳动合同。
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直播合同违约要怎么办?
直播合同违约情形出现之后,首先可以判断合同目的是否还可以实现,对于无法实现的情形,那么可以提出合同的解除请求,并要求违约的一方承担支付违约金等的违约责任,若是对方拒不支付,则可以向法院起诉。
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拖欠包工头工资最快最直接的解决办法
如果有拖欠包头工工资的行为的话,那么职工向劳动监察大队投诉可以有效的保卫自身的权益。同时如果用人单位有拖欠工资的行为的话,可以向劳动局寻求帮助,向劳动局咨询进行劳动仲裁的手续和材料。如果用人单位还是不支付工资的话,可以进行劳动仲裁。
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公司拖欠工资能直接起诉吗
1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。
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劳动纠纷
直播卖假货主播要坐牢吗
网络主播在直播中卖假货的是可能会坐牢的。如果直播卖假货违法所得数额较大的,会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;违法所得数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
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