律图审稿专业委员会3轮严审

直播拖欠工资能直接解约吗

最新修订 | 2024-12-02
2k浏览
律师解析
在直播行业里,要是用人单位出现拖欠工资的情况,劳动者通常不能直接就跟单位解约
按照相关的法律规定来讲,当用人单位没能及时且足额地支付劳动报酬时,劳动者是可以解除劳动合同的,不过得提前通知用人单位。
一般情况下,得提前30天用书面形式通知用人单位,要是在试用期内,就提前3天通知就可以。
但要是用人单位用暴力、威胁,或者用非法的手段限制劳动者的人身自由,让劳动者被迫劳动,又或者用人单位违章指挥,强令劳动者冒险作业,危及到劳动者的人身安全了,那劳动者就可以立刻解除劳动合同,根本不需要事先去告知用人单位。
所以,仅仅因为用人单位拖欠工资这一种情形,劳动者一般都得按照规定通知用人单位之后,才可以解约,这样做是为了避免自己的权益受到损害。
毕竟,解除劳动合同可不是一件小事,得按照法律规定的程序来,这样才能更好地维护自己的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

网络金融纠纷案件·推荐文章

常州181****8892用户2分钟前已获取解答
沭阳177****8379用户4分钟前已获取解答
盐城178****6106用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125564人选择咨询律师
3187位律师在线平均3分钟响应99%好评
直播拖欠工资能直接解约吗
一键咨询
  • 177****6061用户3分钟前提交了咨询
    137****0312用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****5625用户4分钟前提交了咨询
    171****1102用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****5720用户4分钟前提交了咨询
    173****8472用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****4688用户2分钟前提交了咨询
  • 173****2688用户3分钟前提交了咨询
    176****6607用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****5603用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****1031用户3分钟前提交了咨询
    165****5853用户4分钟前提交了咨询
    166****7700用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****7710用户3分钟前提交了咨询
    172****8083用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****5471用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****1038用户3分钟前提交了咨询
    160****2045用户2分钟前提交了咨询
    167****0735用户4分钟前提交了咨询
    178****5657用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****2167用户3分钟前提交了咨询
    174****8641用户1分钟前提交了咨询
    175****4107用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****6347用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****4063用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****6604用户1分钟前提交了咨询
    157****3117用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****4124用户4分钟前提交了咨询
    162****0447用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****6768用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****3833用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****5284用户3分钟前提交了咨询
    135****6341用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****6501用户2分钟前提交了咨询
    162****1148用户2分钟前提交了咨询
    164****0348用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****2304用户1分钟前提交了咨询
    155****4433用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****3031用户4分钟前提交了咨询
    160****3471用户4分钟前提交了咨询
    145****5152用户4分钟前提交了咨询
    178****0506用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****6205用户1分钟前提交了咨询
    130****8336用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****5518用户4分钟前提交了咨询
    157****0428用户1分钟前提交了咨询
    175****4283用户1分钟前提交了咨询
    174****1620用户2分钟前提交了咨询
    164****1407用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****3060用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
沭阳156****6690用户2分钟前已获取解答
南通156****2730用户2分钟前已获取解答
盐城178****4382用户1分钟前已获取解答
主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉
主播违约跳槽纠纷可以直接起诉,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若是依旧不知道主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
合同事务
公司拖欠工资最快最直接的解决
遇到公司拖欠薪资,首要采取平等协商,表达关切并争取理解,迅速解决纠纷。 若协商无果,及时向劳动监察部门反映并申诉,提供详实证据。 若仍无法维权,可申请劳动仲裁,由法律机构公正裁决。 最后,若仲裁无果,可走法律途径,向法院提起诉讼。 企业应按合同和国家规定支付薪资,保障员工权益。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拖欠工资最快最直接的解决
遇到公司拖欠薪资,首要采取平等协商,表达关切并争取理解,迅速解决纠纷。若协商无果,及时向劳动监察部门反映并申诉,提供详实证据。若仍无法维权,可申请劳动仲裁,由法律机构公正裁决。最后,若仲裁无果,可走法律途径,向法院提起诉讼。企业应按合同和国家规定支付薪资,保障员工权益。
10w+浏览
劳动纠纷
直播合同合约内离职违约不
直播合约未到期提前离职是不构成违约的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工跟公司协商一致的,可以提前解除劳动合同,或者员工正常情况下提前30天通知公司就可以解除劳动合同,公司有违法行为的,员工可以单方面解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
直播合同合约内离职违约不
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于直播合同合约内离职违约不的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城177****2754用户1分钟前已提交咨询
宿迁134****1036用户2分钟前已获取解答
沭阳178****5824用户2分钟前已提交咨询
扬州135****8027用户1分钟前已获取解答
苏州156****1212用户4分钟前已提交咨询
泰州135****4641用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换