传媒公司不给工资违法吗
最新修订 | 2024-12-02
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- 律师解析
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传媒公司不给工资这种行为是明确违法的。
《中华人民共和国劳动法》有着明确规定，用人单位必须依照劳动合同的约定以及国家的相关规定，按时且足额地向劳动者支付劳动报酬。
要是用人单位出现了拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况，劳动者拥有合法的权利去采取行动。
劳动者可以依据法律规定，向当地的人民法院申请支付令。
人民法院会严格按照法律程序依法发出支付令，督促用人单位履行支付义务。
同时，劳动者也可以向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会迅速采取行动，责令用人单位在规定的期限内支付劳动报酬。
除了这些途径，劳动者还可以通过申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。
在劳动仲裁过程中，劳动者可以要求用人单位支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。
劳动仲裁机构会根据相关法律法规和实际情况进行公正的裁决，保障劳动者的合法权益得到切实维护。
总之，劳动者在面对传媒公司拖欠工资等问题时，不应忍气吞声，而应积极运用法律武器来维护自己的权益。
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