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节假日期间受伤有误工费吗

最新修订 | 2024-11-30
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律师解析
误工费,本质上就是给那些因为遭受了人身损害,从而没法正常去工作,进而实际收入有所减少的人的一种补偿。
要是在节假日期间受了伤,并且这伤是由于他人的侵权行为或者其他能归责于他人的原因所引起的,同时也确实对正常工作造成了影响,导致收入减少了,那这种情况下是有误工费的。
就拿交通事故来说,在节假日的时候受伤了,伤者因为受伤需要休息,没办法像往常一样去工作。
当伤者的工作单位出具了误工期间收入减少的证明等相关材料之后,侵权人就应该赔偿误工费。
然而,如果是伤者自身的原因导致受伤的,并且这种伤并没有影响到正常的工作,比如说有带薪假期之类的情况,并没有造成收入的减少,那就不存在误工费需要赔偿的问题。
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发生车祸受伤误工期间包括节假日吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发生车祸受伤误工期间包括节假日吗,交通事故误工费赔偿需要哪些证据进行了解答,希望能解答您的问题。
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交通事故
节假日工作受伤算工伤吗
法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
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工伤赔偿
在节假日受伤算不算工伤
法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
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工伤赔偿
节假日加班受伤算工伤么
法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
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