律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同门店倒闭如何赔偿

最新修订 | 2024-11-30
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律师解析
首先,即便没有签订书面的劳动合同,实际上却存在着事实劳动关系
门店的倒闭属于劳动合同终止的一种情况。
依据法律条文,用人单位从开始用工之日起,如果超过一个月但不满一年还没有与劳动者签订书面劳动合同,就应当给劳动者每月支付双倍的工资
而对于门店倒闭所涉及的经济补偿方面,是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的。
每满一年,就向劳动者支付一个月工资的标准金额。
如果工作年限是六个月以上但不满一年,就按一年来计算;
要是不满六个月,就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你可以先着手收集那些能够证明存在事实劳动关系的证据,像是工资的支付凭证、工作证以及考勤记录等等。
接着,向劳动仲裁机构递交仲裁申请,要求门店支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额以及应得的经济补偿。
这样做能够切实维护劳动者的合法权益,确保他们在门店倒闭等情况下能够得到应有的补偿和待遇。
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若门店倒闭了怎么赔偿?
是否签订了劳动合同,如果没有签订,可以要最多11个月的双倍工资赔偿。如果签了合同,看合同中是否约定了工作地点和工作门店,如果约定了,则要遵守合同的约定,任意变更工作地点属于单方变更合同。由于门店倒闭,劳动者可以选择终止劳动合同,并请求单位支付经济补偿。
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公司经营
门店倒闭员工怎么赔偿没签合同需要补偿吗?
门店倒闭一般是不会支付赔偿的,但需要支付相应的经济补偿;未签订劳动合同需要补偿的,劳动者可以主张每月二倍的工资,但最多不会超过十一个月,在补偿时就需要与用人单位协商解决。如果对门店倒闭员工怎么赔偿没签合同需要补偿吗不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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门店倒闭了会员卡怎么办?
发现办了会员卡的门店倒闭之后,消费者可以直接联系商家退回会员卡中的剩余金额或者投诉到消费者协会。现在有很多的商家在门店开业的时候,就会对外宣传推广自己店内的会员制度以及劝诱消费者办理会员卡,而有的消费者办了会员卡却发现门店倒闭了,是极有可能涉嫌侵权的。
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合同事务
公司以门店倒闭让你自离怎么办
在此情境下,我建议您首先尝试与雇主进行深入沟通和协商,以寻求问题的妥善解决。若沟通无果,您可以向当地劳动用工保障监督机构投诉或举报。 同时,您还可以向本地劳动管理部门反映情况,并寻求其帮助和支持。若以上途径均不能解决问题,您还可以考虑向法律机构寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的合法权益。在此过程中,请确保您保留好所有相关证据,以便在需要时提供证明。
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劳动纠纷
店倒闭银行贷款没还上怎么办?
店倒闭后如果店是个体性质的,破产后是要偿还的,有抵押或担保的话银行可以进行拍卖来偿还,如果股东的名义贷款的话,贷款全部由股东来偿还。
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