劳动法未成年的年龄范围是什么

[律师回复] 公司以三个月前的代打卡行为辞退，不太合理。可与公司协商，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 你好，保留好相关证据，报警了吗？

[律师回复] 没签合同也可通过其他证据证明劳动关系，先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

[律师回复] 家长这样做确实不太合适??。不过别担心，你可以先试着和家长坐下来，好好聊聊你的想法，让他们知道这样让你很不舒服，也表达了对他们不尊重的感受

[律师回复] 未摆放三角架不一定构成违法，但在特定情况下如车辆故障停车时未放，可能违反交通安全法。应及时摆放以避免潜在危险和可能的处罚。

[律师回复] 对于达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的工伤职工，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?

[律师回复] 未满 14 周岁的人实施盗窃行为，不会被判刑。

因为在我国刑法中，未满 14 周岁属于完全不负刑事责任年龄阶段。无论实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。

不过，虽然不会受到刑事处罚，但可能会对其进行批评教育，并要求监护人加强管教。同时，监护人可能需要对被害人的损失承担民事赔偿责任。

您是碰到了涉及未成年人盗窃的相关情况吗？

[律师回复] 未满 14 周岁的人盗窃他人财产 3 万元，在法律上是不予刑事处罚的。

因为根据我国刑法规定，不满 14 周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。

但是，会责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。同时，被盗的财产应当返还给受害人。

您是碰到了这样的情况吗？

[律师回复] 一般会有滞纳金。应尽快去处理，可先到交管部门咨询具体情况和罚款金额，然后按要求缴纳罚款和滞纳金，以免产生更多麻烦。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决解答

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 物业费减不了…你不信你可以起诉到法院

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 在那里发生的，你父亲哪里人，看当地经济指数计算的

[律师回复] 未成年矛盾斗殴若不严重，可先调解，让监护人加强教育；若较严重涉及违法，依法处理，同时要关注未成年心理引导，避免再次发生类似情况。

[律师回复] 你好，未婚生子需要确定被告是孩子父亲

[律师回复] 可向当地文化市场综合执法部门举报，说明台球厅有未成年的情况，他们会进行调查处理。也可拨打 12345 反映。

[律师回复] 在通常情况下，打架若未能导致任何程度上的轻微伤势，便难以构成刑事犯罪。然而，这并不意味着就可以规避法律责任，因为很有可能将面临到治安管理处罚。根据我国现行的《治安管理处罚法》规定，对于那些实施了殴打他人或故意伤害他人身体的行为者，将处以五日至十日不等的拘留，同时还须缴纳二百元至五百元的罚款，情节较轻者则可能处以五日以下拘留以及五百元以下罚款的处罚。在此基础上，如果当事人能够通过协商与和解方式，获取受害者的谅解，那么处罚力度可能将会相应地减轻或免于执行。不过尽管如此，无论是哪种情形，肇事方都仍然需要承担起对受害方所遭受的财产损失，如医疗费用、护理费用、交通费用等等这些为了治疗和恢复所产生的合理费用的民事赔偿责任。总而言之，任何形式的打架斗殴都是违反社会治安秩序的错误行为，应当谨记理性处理，避免冲动行事。

[律师回复] 鉴于17周岁的年龄阶段尚属未成年人行列，故而对其实施暴力殴打的行为，无疑地可以定性为针对未成年人的侵犯性举动。从法律的角度来看，殴打未成年人显然已经触犯了社会公德和基本伦理规范，这种极端的违法行为具有极高度的恶劣性质。有关其具体法律责任与义务，则需要依据殴打行为造成的受害者损伤分级来做出判断。若仅涉及轻度损害，那么行为人可能会面临治安主管部门的行政惩戒，处罚方式例如处以罚金或短期监禁等等。但是，如果导致受害者受到伤害的程度达到了轻伤甚至更重的等级，那么相关人员就有可能涉嫌构成故意伤害罪行，将会被追究刑事责任。在此基础上，还需特别强调的是，无论受害者遭受的伤害程度怎样，他们都有权要求实施暴力行为者予以相应额度的民事赔偿，其中包括疗养费用、护理费用以及日常生活所需的营养补充费用等诸多方面的开支。