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主播没有五险一金怎么处理

最新修订 | 2024-12-04
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律师解析
主播未享有五险一金,可从以下这些方面来处理。
通常情况下,主播与直播平台或相关用人单位之间会构成劳动关系或者劳务关系
要是属于劳动关系,主播就能够依据《劳动合同法》去要求用人单位为其补缴之前未缴纳的社会保险,并且缴纳住房公积金
此时,主播可以向当地的劳动监察部门进行投诉,让他们来介入处理此事;
也可以通过劳动仲裁的途径来解决问题,让专业的仲裁机构来判定用人单位的责任并给出解决方案。
而如果是劳务关系,主播可以与对方进行友好协商,要求对方承担相应的社保费用补偿。
如果协商不成,主播还可以通过诉讼的方式来主张自己的权利。
不过需要特别注意的是,不同的地区对于劳务关系中社保问题的规定是有所不同的,主播在处理相关事宜时必须要充分了解当地的法律法规
总之,主播一定要明确自己与用人单位之间的关系到底是哪种,然后依据相关的法律规定,积极地去维护自己的合法权益,确保自己在工作中应得的福利待遇能够得到保障。
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五险一金是哪五险
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
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上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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劳动纠纷
工作没五险一金怎么办
可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉。《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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