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合同签半年可以提前离职吗

最新修订 | 2024-12-11
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律师解析
合同期限为半年的情况下是可以提前离职的。
这是有相关法律依据的,《劳动合同法》明确规定,劳动者要是想解除劳动合同,要是提前三十日以书面形式告知用人单位,就能够办理离职手续
要是处于试用期内,只需提前三日通知用人单位就可以离职。
举例来说,假如你签订的是半年期的合同,并且目前还在试用期内,那么你只需要提前三天跟用人单位说一声,就能离职;
但要是已经过了试用期,那就得提前三十天以书面形式通知用人单位。
不过这里要特别注意,如果合同里面另外约定了提前离职的条件或者有违约金之类的规定,那你就得按照合同的约定来执行。
另外,如果用人单位存在违法的情形,像是没有及时足额支付劳动报酬等,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并且不需要提前通知用人单位。
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