误工费是按工作日吗

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。关于交通事故误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故除了误工费还有许多其他的赔偿项目，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 如果人受伤导致误工，可主张误工费。准备好相关证据，如收入证明、医嘱等，与对方协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 10 月退休一般 10 月社保也要交。社保缴费年限按实际缴纳月数累计计算，从开始缴纳到退休当月。具体可咨询当地社保部门以确认。

[律师回复] 有收入的按收入，没有的话按人均可支配收入

[律师回复] 一根肋骨骨折误工费赔偿，需根据实际误工时间确定。可提供相关证据，如医嘱、收入证明等，与对方协商或通过诉讼解决，具体时长由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 误工费赔偿时间要根据具体恢复情况判断，一般需结合医嘱和实际误工天数确定，不能一概而论。可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 你好 现看下检查报告  医药费花费多少  现沟通一下

[律师回复] 信用卡逾期起诉通常按本息计算。银行会依据合同约定主张权利。建议尽快与银行协商还款，避免被诉。若已被诉，积极应诉，争取和解或合理还款方案。

[律师回复] 有病历资料吗？是哪个科室误诊？

[律师回复] 若劳动仲裁裁决书生效后 15 日没收到法院传票且赔偿未解决，可向法院申请强制执行裁决书内容。

[律师回复] 一般来说，临时工在工作中受伤，责任的归属要视具体情况而定。
如果临时工与雇主之间构成劳动关系，雇主应承担相应的工伤赔偿责任。若雇主为临时工缴纳了工伤保险，相关费用主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则雇主承担全部赔偿责任。
若双方构成劳务关系，要根据双方各自的过错承担相应的责任。比如，如果受伤是因临时工未遵守安全规则导致，其自身可能要承担一定责任；若因雇主提供的工作条件存在安全隐患导致，则雇主应承担主要责任。
总之，需综合考量双方约定、工作环境、受伤原因等多方面因素来确定责任归属。

[律师回复] 虽然还回财物，但仍可能承担相应责任，还需看单位的态度
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，私拿公司物品，金额较小（如200元）虽然不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，可能会被处以拘留和罚款?

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 回答：
根据您的情况，您可以依据驾乘意外险的保险合同向保险公司申请理赔。驾乘意外险通常涵盖在车辆使用过程中发生的意外事故导致的伤害，因此您的摔伤可能属于保险责任范围。

分析：
在分析您的情况时，我们需要考虑以下几个方面：

1. 保险责任范围：根据驾乘意外险的条款，通常涵盖在车辆使用过程中发生的意外事故导致的伤害。您在货车上摔伤，属于车辆使用过程中的意外事故，因此可能符合保险责任范围。

2. 保险合同条款：需要仔细查看您的保险合同，特别是关于保险责任和免责条款的具体规定。根据《中华人民共和国保险法》第十七条，保险公司在订立合同时应当对免责条款进行明确说明，未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。

3. 理赔程序：您需要向保险公司提供相关的医疗证明、事故经过等材料，以证明事故的发生和损害的程度。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，您有权要求赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。

4. 案例参考：在类似案件中，如【（2021）陕08民终3849号】，法院判决保险公司在保险责任限额内承担赔付责任，说明在车辆使用过程中发生的意外事故，保险公司通常需要承担相应的赔偿责任。

5. 法律支持：根据《中华人民共和国保险法》及相关司法解释，保险公司在理赔过程中负有说明义务，您可以要求保险公司提供详细的理赔依据和解释。

综上所述，您可以根据保险合同的具体条款和法律规定，向保险公司申请理赔。如果保险公司拒绝赔付，您可以考虑通过法律途径维护您的权益。建议您在申请理赔时，准备好所有相关的证明材料，并在必要时寻求法律专业人士的帮助。

[律师回复] 你好，男的是60岁退休，女的50岁退休，2025年一月开始延长五年退休

[律师回复] 你可以向法院起诉来要你的钱

[律师回复] 你好，可以主张探望权的

[律师回复] 你好  电话里沟通一下细节

[律师回复] 中断从立案日或者主张权利日。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况