在建筑工地干活受伤应该怎么赔偿
- 律师解析
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在建筑工地干活时遭遇受伤这种情况，通常可以通过以下途径来主张赔偿。
首先，得明确用人单位。
要是存在劳动关系，那就可以去申请工伤认定。
要是用人单位没按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一旦被认定为工伤，就能够享受工伤保险待遇，这里面包含医疗费，能让受伤者得到及时的医疗救治；
还有住院伙食补助费，保障受伤者在住院期间的饮食开销；
停工留薪期工资，确保受伤者在停工留薪期间的收入不受影响；
以及伤残津贴等，对因工伤导致伤残的职工进行相应的补偿。
倘若用人单位没有缴纳工伤保险，那它就需要承担全部的赔偿责任，包括前面提到的各项费用。
要是双方属于劳务关系，受伤者就可以依据《民法典》等相关法律规定，让接受劳务的一方承担侵权赔偿责任。
赔偿范围可不少，像医疗费，用于受伤后的治疗；
护理费，照顾受伤者的生活起居；
误工费，弥补因受伤无法工作而损失的收入等。
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