律图审稿专业委员会3轮严审

确定劳动关系需要多久时间

最新修订 | 2024-12-13
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律师解析
确定劳动关系这件事儿,通常得花费一定的时间,大概在45天上下。
劳动保障行政部门从接到申请开始算,15个工作日内会去核实提交的那些材料。
要是用人单位提交的资料都很齐全,劳动保障行政部门在10个工作日内就能作出受理的决定;
要是存在劳动关系方面的争议,那就得劳动争议仲裁机构来裁决。
在这中间,双方都得提供相关的证据,像劳动合同工资发放的记录、工作考勤之类的。
要是证据很充分,而且事情也清楚得很,那劳动保障行政部门就能比较快地作出认定;
要是存在争议或者证据不够充足,那可能就得延长认定的时间。
总的来说,确定劳动关系的时间会受到好多因素的影响,不过大致上也就是45天左右。
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劳动关系双方怎么确定劳动关系时间?
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的, 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动仲裁确定劳动关系需要多长时间?
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。
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劳动纠纷
劳动关系确定多长时间?
会在提交后的四十五天内确定。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动纠纷
劳动争议仲裁确认劳动关系需要多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动争议仲裁确认劳动关系需要多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
仲裁确认劳动关系一般需要多长时间
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