律图审稿专业委员会3轮严审

包工头的工人受伤责任由谁承担

最新修订 | 2024-12-15
542浏览
律师解析
包工头手下的工人要是受了伤,那责任的承担主体一般就是包工头和发包方。
要是这包工头有用工主体的资格,那他就得承担赔偿的责任;
要是他没有这个资格,那发包方就得承担连带的赔偿责任
不过,发包方承担了责任之后,是可以向有过错的包工头去追偿的。
同时,工人自己也有可能因为自己的过错而承担一定的责任,就像违反了安全规定之类的情况。
按照法律的规定,当个人之间形成了劳务关系的时候,提供劳务的那一方要是因为劳务而给别人造成了损害,那就由接受劳务的那一方来承担侵权的责任。
要是提供劳务的这一方因为劳务而让自己受到了损害,那就得根据双方各自的过错来承担相应的责任。
所以说,到底具体该由谁来承担责任,那得根据实际的情况进行综合的判断,可不能一概而论。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

镇江156****8944用户1分钟前已获取解答
连云港152****1295用户4分钟前已获取解答
沭阳134****6326用户2分钟前已获取解答

工伤纠纷案件·常见问题

问题没解答? 125691人选择咨询律师
3325位律师在线平均3分钟响应99%好评
包工头的工人受伤责任由谁承担
一键咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****0312用户3分钟前提交了咨询
    140****6537用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****5787用户1分钟前提交了咨询
    154****2664用户2分钟前提交了咨询
    178****5882用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****5068用户3分钟前提交了咨询
    145****7830用户4分钟前提交了咨询
    167****8608用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 145****7506用户3分钟前提交了咨询
    153****4855用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****1026用户1分钟前提交了咨询
    157****7487用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****0552用户1分钟前提交了咨询
    131****0146用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****3614用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****2831用户1分钟前提交了咨询
    131****1133用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****5227用户3分钟前提交了咨询
    134****4028用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****3482用户2分钟前提交了咨询
    152****1017用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****3728用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****5851用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    158****0050用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****3471用户1分钟前提交了咨询
    153****1740用户1分钟前提交了咨询
    167****1440用户4分钟前提交了咨询
    148****2627用户2分钟前提交了咨询
    155****5131用户4分钟前提交了咨询
    161****0172用户4分钟前提交了咨询
    138****1441用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****7178用户2分钟前提交了咨询
    140****5466用户2分钟前提交了咨询
    170****4525用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****2757用户2分钟前提交了咨询
    174****2874用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****4233用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****7167用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****6057用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****5880用户4分钟前提交了咨询
    166****5721用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****0417用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****3435用户4分钟前提交了咨询
    154****4524用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****6047用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****5722用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****2466用户3分钟前提交了咨询
    155****5321用户2分钟前提交了咨询
    172****1370用户3分钟前提交了咨询
    145****8248用户3分钟前提交了咨询
盐城152****4755用户2分钟前已获取解答
淮安152****8155用户1分钟前已获取解答
镇江156****4795用户2分钟前已获取解答
关于包工头工人受伤谁负责
包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务外包员工受伤由谁负责
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务外包员工受伤由谁负责,劳动关系与劳务关系区别有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
想了解,夫妻俩有1个男孩,离婚孩子会判给谁
[律师回复] 夫妻俩离婚时孩子抚养权的归属,需根据孩子的年龄以及父母双方的具体情况来判定,一般遵循以下原则:

不满两周岁的子女

一般随母方生活。但母方有下列情形之一的,可随父方生活:一是患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;二是有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的,并对子女健康成长无不利影响的;三是因其他原因,子女确无法随母方生活的,如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的,或母亲的品行不端不利于子女成长的,或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等 。此外,父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养,并对子女健康成长无不利影响的,人民法院也应予支持。

已满两周岁的子女

父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;无其他子女,而另一方有其他子女的;子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

已满八周岁的子女

应当尊重其真实意愿。此时法院会重点考虑孩子自己的想法和意愿,看其更愿意与父亲还是母亲共同生活。

此外,法院还会综合考虑父母双方的抚养能力,如经济状况、教育水平、身体健康状况等,以及抚养意愿、孩子的生活环境、与父母的关系等因素.
劳务外包员工受伤由谁负责
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务外包员工受伤由谁负责相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
小包工头受伤属工伤吗
包工头受伤不属于工伤,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
10w+浏览
工伤赔偿
包工头拖欠工资该谁管?
包工头拖欠工资可以由劳动管理部门管理,工人也可以直接起诉到法院来要求包工头支付工资待遇,并赔偿造成的损失,具体情况下应当严格按照法律规定的情况来处理,避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州180****9469用户1分钟前已提交咨询
苏州180****4935用户3分钟前已获取解答
盐城188****2863用户1分钟前已提交咨询
沭阳156****9060用户4分钟前已获取解答
宿迁181****9672用户2分钟前已提交咨询
连云港156****8954用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换