在厂里干了9个月没签合同怎么赔偿
最新修订 | 2024-12-17
430浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
《劳动合同法》明确规定，用人单位从开始用工的那一天起，要是超过一个月但还不满一年的时间，都没有跟劳动者签订书面的劳动合同，那就得每个月给劳动者支付双倍的工资。
就好比你在厂里已经干了9个月，却一直没签合同，这种情况下你就有权利去主张8个月的双倍工资。
具体怎么算？是以你过去9个月的平均工资当作基数，然后乘以8就行。
当你遇到这种情况时，可以先试着跟厂方好好协商，让他们把未签合同的双倍工资给支付了。
要是协商不下来，你还可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
不过在申请劳动仲裁的时候，你得提供一些能够证明你和厂里存在劳动关系的证据，像工资条、工作证之类的东西。
要知道，劳动仲裁是有时效限制的，时效是一年，得从你知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算。
所以，你一定要尽快采取行动，可别耽误了时间，这样才能更好地维护好自己的合法权益。
0
工资福利案件·推荐文章
-
在看守所里羁押9个月判几年
-
工人在厂里干活伤了怎么伴事故发生后，公司须在一个月内申请工伤认定，否则劳动者可自行申请，并提供工伤认定表、劳务关系证明和医学诊断报告等材料。随后，员工需到指定医疗机构评定伤残等级，并提交给劳动行政部门和公司。劳动部门将发放工伤认定通知书，公司及相关部门按规定支付一次性补助金、停工期工资、伙食费、护理费等赔偿。
-
在厂里干了十年,突然查出重病,厂里能辞退吗?员工因病离职通常有赔偿权。 根据法律，员工每工作满一年，有权要求一个月工资的经济补偿金。 满六个月但不足一年按一年计算，不满六个月按半个月计算。 若雇主非法解雇，需承担双倍补偿责任。
-
干了9个月没有签订劳动合同怎么办工作后一直没签劳动合同，需要去劳动行政部门投诉，由该部门负责处理；若是这个方法不能解决问题，还可以准备相关材料，申请劳动仲裁维权，用人单位和员工建立劳动关系之后，要在一个月内订立书面的劳动合同。
劳动合同
-
干了9个月没有签订劳动合同如何办当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干了9个月没有签订劳动合同如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动合同
-
干了9个月没有签订劳动合同如何办很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干了9个月没有签订劳动合同如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动合同
问题没解答? 125551人选择咨询律师
在厂里干了9个月没签合同怎么赔偿
一键咨询
干了9个月没有签订劳动合同怎么办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着干了9个月没有签订劳动合同怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
干了9个月没有签订劳动合同怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与干了9个月没有签订劳动合同怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷我为朋友担保一笔贷款，己过期9年了，现在法院追究我担保责任。咨询律师，法律对这种担保是否有解释
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，担保期间经过后，担保人免除担保责任。您的情况已过期9年，一般而言，您不再承担担保责任。建议您咨询专业律师，以便获得详细法律服务和解决方案。
3.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
我是一名药店销售员，因公司于11月21日来突击盘点，之后让我把店里钥匙留下，等公司通知，于22日通知让我把私人物品拿走，23日通知我说让我承担三个月效期，让我来店里把效期拿走，说给我做了折扣，想本身也不想干了，处理干净了走的也痛快，但今天又告诉我公司强配6个月到2月份到期药品需赔偿，公司这样做合法吗？
[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。
3.7w浏览
最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定第十九条的内容，想了解：追加被执行人后，原被执行人的责任如何分担？
[律师回复] 追加新被执行人的，不影响执行人向原被执行人主张权利。
4.4w浏览
干了9个月没有签订劳动合同怎样办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着干了9个月没有签订劳动合同怎样办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷你好我在大学干个档口现在还是上个法人的名字，我现在想退出，可以吗
[律师回复] 你好 你想退出是指怎么推出 你之前干的时候是怎么进入的呢
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
1000平厂房拆迁补偿标准是多少一平
[律师回复] 拆迁补偿标准因地区、房屋性质等因素不同而有所差异。以杭州为例，滨江区2023年的集体土地货币化安置单价为33840元/㎡，而上城区笕桥街道环机场区块的货币化回购单价为35750元/㎡。具体到1000平米的厂房，补偿金额需要根据所在区的具体政策和房屋评估来确定。建议咨询当地政府部门或专业律师获取详细补偿方案。
3.8w浏览
你好。
我想咨询一下
就是我开家私店的，我合作的厂家。跟我员工说，卖了他们家货 就能得到奖励
那厂家直销行为合法吗？
我想给对方一个通告，也想给其他厂家通告，该怎么发文件呢！
[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？
3.8w浏览
干了9个月没有签订劳动合同如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干了9个月没有签订劳动合同如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷新车干买一个月被人撞了，对方全责，我跟他说我小车干一个月你多少也要我赔我折旧费。他说一分没得赔，叫我去起诉他和叫保险公司帮我修好，保险说保险这边只能帮修好，折旧费没有。
[律师回复] 根据中国法律规定，交通事故中车辆折旧费的赔偿并没有明确的法律支持。通常情况下，法院原则上不支持车辆折旧费用赔偿。如果事故车辆是新车，且在事故中受损严重，可能影响其二手交易价值，可以尝试与对方协商解决。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，但需注意，法院一般不会支持折旧费的赔偿请求。因此，建议优先通过协商解决，或者寻求专业的法律咨询以获取更具体的指导。
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
我是一名村小组干部，代表村民签订了一份合同现在有村民告我我该怎么办
[律师回复] 作为村小组干部，如果代表村民签订的合同遭到质疑，首先应保持冷静，检查合同是否符合法律规定和程序。如果合同内容合法、程序正当，并且有村民代表的同意，合同通常是有效的。如果村民有异议，可以建议他们通过村集体调解或者向乡镇人民政府申请行政调解。如果调解不成，村民可以依法向法院提起诉讼。同时，保留好所有与合同相关的文件和证据，以备不时之需。
4.9w浏览
工厂夜班转白班算休息怎么举报
[律师回复] 这种情况可能涉及劳动法中关于工作时间调整的规定。建议先与工厂管理层沟通解决，若未果，可向当地劳动监察大队投诉。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.3w浏览
干了9个月没有签订劳动合同怎样办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着干了9个月没有签订劳动合同怎样办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
