给个体干活受伤能申请工伤吗
最新修订 | 2024-12-17
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个体工商户的雇工在工作过程中遭遇受伤情况时，通常是可以申请工伤认定的。
个体工商户充当着用人单位的角色，其雇工与单位之间存在着明确的劳动关系。
当雇工满足在工作时间内、工作场所中，因工作原因而受伤等这些工伤认定的条件时，就能够向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
在此过程中，需要准备一些相关的材料，像是劳动合同以及医疗诊断证明等。
要是没有签订书面的劳动合同，也不用过于担心，因为可以通过工资发放记录、工作证等这些证据来证明存在劳动关系。
然而，如果是个人与个人之间形成了劳务关系，那么提供劳务的一方因劳务而受到损害时，就需要根据双方各自所存在的过错来承担相应的责任，一般是不能按照工伤来进行处理的。
总之，对于个体工商户雇工受伤的情况，一定要具体情况具体分析，仔细考量各种因素，以准确确定是否能够申请工伤以及相应的处理方式，从而保障雇工的合法权益。
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工伤认定
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工伤认定
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给个体干活受伤能申请工伤吗
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给个人干活受伤不算工伤
给个人干活受伤是不算工伤的，可以按照侵权来进行赔偿，这种情况只是双方之间形成的劳务关系，应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任，会根据双方承担各自过错来划分相应的责任承担赔偿。
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想了解，两个电动车相撞一方受伤一方逃跑怎么定责
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工伤赔偿您好，就是我孩子爸爸在天津工地干活儿，出事那天，因为下雨没有上班，在工地宿舍修理干活儿的工具来，能被认定为工伤吗？
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