律图审稿专业委员会3轮严审

怎样提起劳动仲裁

最新修订 | 2024-12-18
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律师解析
当我们需要提起劳动仲裁时,要依次完成以下几个关键步骤。
首先,一定要认真准备好各种相关证据,像劳动合同那是必不可少的,它能明确双方的权利和义务
工资条能清晰显示工资的发放情况,考勤记录则能证明工作时间等相关事宜,这些证据都是证明劳动争议事实的重要依据。
接着,要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,申请书里必须包含申请人和被申请人的基本信息,让仲裁委员会清楚双方的身份情况;
还要明确写出仲裁请求,也就是我们希望通过仲裁解决的问题,同时详细阐述事实和理由,把事情的来龙去脉说清楚。
之后,劳动争议仲裁委员会在收到申请后的五日内会作出是否受理的决定。
如果符合受理条件,就会在受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,让被申请人知晓相关情况。
被申请人收到副本后,必须在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,阐述自己的观点和理由。
最后,劳动争议仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
但如果案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准后,可以延期,并且要书面通知当事人,不过延长期限不得超过十五日。
整个劳动仲裁过程需要我们按照这些步骤依次进行,以确保我们的合法权益得到保障。
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提起劳动仲裁会提反诉么
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劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。
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劳动仲裁是怎么提起的
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁是怎么提起的问题带来帮助。
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劳动仲裁是如何提起的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁是如何提起的进行了解答,希望能解答您的问题。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁能否提起反诉?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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