工伤赔偿怎么处理
最新修订 | 2024-12-18
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工伤赔偿一般要经历这些步骤。
一开始，得赶紧去做工伤认定。
这得由用人单位在事故伤害发生的那一天开始，或者被诊断出、鉴定为职业病的那一天起，30天之内去申请，要是有特殊情况还能往后延延。
等认定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定能确定伤残的等级之类的情况。
接着，就得按照《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规来计算赔偿的项目和金额，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等这些都得算清楚。
要是用人单位没给员工缴纳工伤保险，那所有的赔偿费用都得由用人单位来出。
要是和用人单位在赔偿的事情上商量不拢，就可以申请劳动仲裁，要是对仲裁的裁决不满意，还能向法院提起诉讼。
在整个处理的过程当中，一定要注意把相关的证据留存比如说劳动合同、医疗诊断证明之类的东西，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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