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员工申请工伤鉴定怎么弄流程

最新修订 | 2024-12-18
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律师解析
员工申请工伤鉴定的流程其实并不复杂。
一开始,员工要是遭遇了事故伤害,或者被诊断出得了职业病,那就要在这事儿发生的当天起,或者被确诊、鉴定为职业病的那一天起,30天之内,向自己所在用人单位的所在地的统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。
要是碰到一些特殊情况,只要提前跟社会保险行政部门报备并且获得同意,申请的时间期限是可以适当延长的。
要是用人单位没按照前面说的那样去提交工伤认定申请,那工伤的职工本人,或者他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
社会保险行政部门收到申请之后,会在15天之内仔细审核提交的材料,然后决定到底要不要受理这个申请。
要是受理了,就会在60天之内作出工伤认定的决定,并且会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者他的近亲属,还有职工所在的单位。
要是还需要进行劳动能力鉴定,那就按照相关的规定再去一步步办理就好。
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