收拾跟老板干活受伤了老板不问事咋办
最新修订 | 2024-12-19
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- 律师解析
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当因工作而受伤时，老板是有责任来承担相应责任的。
首先，一定要尽快行动起来收集与受伤相关的各种证据。
比如详细的就医记录，要把每次就医的时间、地点、医生的诊断结果以及所开的药物等都记录清楚；
同时，要是有证人的话，一定要让他们出具书面的证言，说明受伤的时间、地点以及经过等情况。
接着，就可以和老板去协商赔偿的事宜。
大家坐下来心平气和地沟通，把自己的受伤情况以及所遭受的损失都讲清楚，看看能否达成一致。
要是协商不顺利，就可以向劳动监察部门进行投诉，让他们介入来进行调解。
如果已经被认定为工伤了，那就要赶紧向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
等鉴定结果出来后，就可以依据这个结果去享受相应的工伤待遇，像医疗费是肯定能报销的，还有停工留薪期的工资也会照常发放，要是达到了伤残等级，还会有伤残津贴等。
老板拒绝承担责任，也不用怕，你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。
在整个过程中，一定要牢牢记住要保留好所有的相关证据，这样才能确保自己的权益能够得到有效的保障，不会因为证据不足而让自己处于被动的局面。
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收拾跟老板干活受伤了老板不问事咋办
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干活老板不给钱找谁
当工资被拖欠时，可尝试以下途径解决：
与雇主协商、向劳动行政机关举报投诉、申请基层调解或劳动仲裁，甚至提起诉讼。
别忘了，根据国家法规，您有权要求除全额工资外的百分之二十五经济补偿金。
维护自己的合法权益，选择适当的解决方式至关重要。
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