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工伤10级怎么认定了怎么拿钱

最新修订 | 2024-12-21
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律师解析
当遭遇工伤且被认定为10级时,整个流程是这样的:首先,得由单位或者职工本人向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,同时要提交一系列相关材料,像详细的事故报告,能清晰说明事故发生的时间、地点、经过等情况;
还有医疗诊断证明,要能准确反映受伤的部位、程度等信息。
等认定为工伤了,接下来就可以进行劳动能力鉴定,以此来确定伤残等级为10级。
在拿钱这块,要是职工因为工作而遭受了事故伤害,或者患上了职业病需要治疗,那他就可以享受工伤医疗待遇
也就是说,治疗工伤所花费的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的,都可以从工伤保险基金里支付。
当劳动能力鉴定为10级伤残后,从工伤保险基金按伤残等级会支付一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资
并且,如果劳动合同期满终止了,或者是职工本人主动提出解除劳动合同的,这时由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
不过,具体的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的,不同地区可能会有所差异。
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工伤认定10级怎么赔偿
一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
工伤认定10级伤残怎么赔偿?
工伤认定十级伤残通常要赔偿的有医疗费用,还有当事人因为这次工伤在这次住院期间所延伸出来的住院期间的营养养费用,还有伙食补贴费用,因为当事人在这段时间住院,所以停工的务工费用也需要赔偿。
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工伤赔偿
工伤认定不到10级怎么赔偿
工伤鉴定未达到十级伤残等级的赔偿规定如下:-医疗费用:根据实际支出进行赔偿。-住院餐饮补助:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。-护理费:根据伤者的自理能力分为三档,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%计算。-工伤期间工资:福利待遇保持不变。-交通住宿费:实际发生的交通、住宿费用据实报销。
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工伤赔偿
工伤10级赔偿多久能拿到
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤10级赔偿多久能拿到的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
10级工伤多久拿到赔偿款
确认为10级工伤,需要30~60天的时间可以获得赔偿款,赔偿款的具体金额要根据实际情况来决定。单位给员工交纳过工伤保险的,赔偿金要由工伤保险基金支付;没有缴纳工伤保险的,赔偿金需要由用人单位自行支付。
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工伤赔偿
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