中介签的居间合同能解除吗
- 律师解析
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1.通常来讲，居间合同是可以通过双方一起商量并且达成一致意见来进行解除的。
要是在合同里面已经明确约定了解除的条件，那么当这些条件满足的时候，合同也就能够解除了。
比如说，双方在签订居间合同的时候，就商量好了如果出现某种特定的情况，合同就可以解除。
当这些特定情况真的发生了，合同就按照约定自动解除。
2.假如居间人没有成功促成合同成立，那么他就没有权利要求委托人支付报酬。
但是，他可以要求委托人支付在从事居间活动过程中所支出的必要费用。
在这种情况下，如果委托人有违约的行为，居间人就可以根据这个违约行为来解除合同。
比如，居间人按照合同约定去为委托人促成合同，但最终没有成功，此时他不能索要报酬，但为了促成合同而产生的一些合理费用，委托人是需要支付的。
要是委托人在这个过程中出现了违约，比如不配合居间人工作等，居间人就可以依据这个违约行为来解除合同。
3.不过，如果居间合同中特别约定了一些特定的解除情形，就像规定在一定的期限内没有完成某项任务合同就解除之类的，那就需要根据具体的约定来判断是否满足解除的条件。
例如，合同中约定在一个月内要找到合适的买家并促成交易，否则合同解除。
那么当一个月过去了，还没有完成这个任务，就需要看是否满足解除合同的条件。
如果确实没有完成任务，且符合合同中约定的解除情形，那么合同就可以解除。
4.总而言之，居间合同的解除到底能不能进行，要根据合同里面的约定以及具体的实际情况来进行判断。
如果双方没有办法通过协商达成一致意见，那么就可以通过诉讼或者仲裁等方式来解决这个问题。
也就是说，不能仅仅因为一方想解除合同就解除，必须要看合同的具体条款和实际发生的事情。
如果双方无法自行协商好，就需要借助法律手段来处理，让法律来判断合同是否应该解除以及如何解除。
案情回顾:
小朱与小李签订了居间合同，约定小朱为小李寻找合适的买家促成交易，一个月内未完成则合同解除。小朱按约行事但未成功促成交易，要求小李支付必要费用，小李拒绝并表示合同不应解除。小朱认为小李不配合工作存在违约行为。
案情分析:
1、若小朱确实能证明小李不配合工作存在违约，根据规定，小朱有权解除合同。
2、若小朱不能证明小李违约，按照合同一个月内未促成交易的约定，也可能满足合同解除条件。
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