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工地受伤老板只给了点医药费怎么办

最新修订 | 2024-12-25
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律师解析
首先,你得抓紧时间去收集那些与在工地受伤相关的重要证据
像是劳动合同,这能明确你和老板之间的雇佣关系
工资条也很关键,能证明你的劳动所得以及受伤前后的工资情况;
工友的证言也不能少,他们可以作证你是在工地上受伤的;
还有就医记录,这能详细记录你的受伤情况以及治疗过程。
要是老板仅仅给了你一部分医药费,那你就可以按照《工伤保险条例》的规定,向劳动保障行政部门去申请工伤认定
一旦认定为工伤,你就有权利去享受工伤保险待遇,这里面包含了医疗费,能帮你支付受伤治疗的费用;
停工留薪期工资,让你在受伤休息期间也能有一定的收入;
还有伤残津贴等,要是后续有伤残情况的话。
要是老板没有给你缴纳工伤保险,那他就得承担原本应该由工伤保险基金支付的相关费用。
你可以先和老板好好协商赔偿的事情,如果协商不成就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
要是对仲裁的裁决结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。
总之,你一定要积极地去维护自己的合法权益,可千万不能轻易就放弃主张赔偿的权利。
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发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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受工伤怎么和老板谈多赔偿点?
受工伤可以在拿到工伤鉴定结论之后和老板私底下协商确定赔偿款。但购买社会保险的情况下,是由工伤保险基金负责赔偿,不是由用人单位赔偿,因此与用人单位协商赔偿款也没有任何的意义。
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临时工受伤老板不给医药费怎么办
临时工工作受伤,雇主拒付医疗费,应依情况处理。若为劳动关系,可向劳动部门申请工伤认定,后协商或申请劳动仲裁索赔。若属劳务关系,可直接向法院提起民事诉讼,要求雇主承担医疗费用。雇主有过错则承担费用,无过错则自担。确保权益,依法维权。
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