第五跖骨骨折可以评上工伤十级吗
最新修订 | 2024-12-31
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一般来讲，在通常情形下呢，第五跖骨发生骨折的话，通常是可以被认定为工伤十级的哦。
咱们依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准来看呀，当身体各个部位的骨折愈合之后呢，要是没有功能障碍，或者只是存在轻度的功能障碍，那这种情况就可以被评定为十级伤残啦。
不过呀，到底能不能真的被评定为工伤十级呢，这可不能一概而论哦，还得结合受伤的具体实际情况呢。
像是骨折的严重程度呀，到底严重到什么地步；还有是不是存在其他的并发症之类的因素，都得综合起来一起判断呢。
要是受伤的职工对工伤的认定结果或者伤残等级的评定有不同的意见呀，那他是有权利依法去申请行政复议，或者提起行政诉讼的呢。
另外呢，工伤的认定以及伤残等级的评定，通常都需要由专门的劳动能力鉴定委员会来进行专业的鉴定哦，这样才能确保评定结果既公正又准确呢。
总之呢，第五跖骨骨折确实有比较大的可能性会被评定为工伤十级，但是最终的结果呀，还是得以劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结论为准呢。
案情回顾:
小朱在工作中致使第五跖骨骨折，小朱认为依据标准应被认定为工伤十级。但公司小李觉得不能仅依据此就认定，需考虑骨折严重程度和并发症等因素。劳动能力鉴定委员会鉴定后未认定为工伤十级，小朱不满，打算申请行政复议。
案情分析:
1、根据规定，第五跖骨骨折在无功能障碍或轻度功能障碍时可能为工伤十级，但需综合多种因素判定。
2、劳动能力鉴定委员会有专业鉴定权，其鉴定结果具有权威性。小朱若对结果有异议，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗？
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2. 误工费：根据误工时间和个人收入情况计算因误工减少的收入。
误工时间和收入情况都需明确，以此确定具体赔偿数额。
3. 护理费：按照护理人员收入或护工费用计算。
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4. 交通费：赔偿实际发生的交通费用。
所有因事故产生的合理交通支出都应计入赔偿。
5. 残疾赔偿金（若构成伤残）：按伤残等级和当地标准计算。
伤残等级鉴定准确，参照当地标准计算赔偿金额。
6. 赔偿金额确定：
需考虑事故责任划分、伤者具体情况和当地标准，协商一致可确定合理金额，协商不成则通过诉讼由法院判定。
7. 结论：
骨折事故赔偿不能一概而论，要具体情况具体分析，不能随意定固定赔偿数额。
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2. 误工费根据伤者误工时间和收入状况确定，护理费按护理人员收入、人数及期限计算。
3. 还有交通费和营养费，赔偿标准因居住地区、收入情况等而异。
4. 具体赔偿金额结合当地标准和伤者情况计算，协商不成可诉讼解决。
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3. 能否评定及评定等级由专业鉴定机构根据受伤者实际状况，如骨折愈合、功能恢复程度等综合评估确定，要严谨对待。
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