参加工伤保险由谁缴费
- 律师解析
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工伤保险的缴费主体为用人单位，职工个人无需进行缴费。
用人单位务必按时足额缴纳工伤保险费，这是其应尽的责任。
工伤保险的设立基于其特定的性质和目的。
其旨在保障那些因工作而遭受事故伤害或者患上职业病的职工，能获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿等。
用人单位作为用工的主体，有义务为其职工缴纳工伤保险，这样做的目的是将工伤风险进行分散，从而减轻职工因遭遇工伤而带来的沉重经济负担。
倘若用人单位未能按时缴纳工伤保险费，社会保险经办机构将会责令其在规定期限内缴纳或者补足。
并且从欠缴之日起，每天还会按照欠缴金额的万分之五加收滞纳金。
如果逾期仍然不缴纳，那么将面临处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
这一系列规定确保了工伤保险制度的有效运行，保障了职工的合法权益，也促使用人单位重视工伤保险的缴纳工作，共同维护劳动关系的和谐稳定。
案情回顾:
小朱在小李的公司上班，小李作为用人单位未按时足额缴纳工伤保险费。后小朱在工作中受伤，因公司未缴费导致其工伤待遇面临无法及时落实的争议。社会保险经办机构责令小李限期补缴。
案情分析:
1、工伤保险缴费主体是用人单位，小李作为用人单位有义务按时足额缴费，其未履行该义务是违法行为。
2、小李未按时缴费，应按规定在限期内缴纳或补足，否则要承担从欠缴日起按日加收万分之五滞纳金的后果。
3、若小李逾期仍不缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下罚款，这是为保障工伤保险制度运行和职工权益。
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