临时工工伤如何赔偿款能从利润中扣除吗
最新修订 | 2025-01-07
418浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
临时工与用人单位之间存在着明确的劳动关系。
在日常工作过程中，倘若临时工不幸受伤，那么这种情况应当被认定为工伤。
这是基于法律的明确规定，旨在保障临时工的合法权益。
从法律层面来看，用人单位有责任承担起工伤职工的各项费用，其中包括医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。
这些费用并非是可随意减免或扣除的，而是用人单位法定的责任，不能以任何借口，如企业利润不佳等理由，从企业的利润中进行扣除。
倘若用人单位未为临时工缴纳工伤保险，那么在临时工遭遇工伤时，其工伤赔偿费用就应由用人单位全额承担，不得将这一费用转嫁给临时工，也不能从临时工的工资或者其他相关款项中进行扣除。
总之，无论是何种情况，临时工的工伤赔偿款都应由用人单位按照法律规定进行支付，绝不能从企业的利润中扣除。
只有这样，才能切实保障临时工的合法权益，让他们在工作中无后顾之忧。
案情回顾:
小朱作为临时工在小李的用人单位工作时不幸受伤，被认定为工伤。用人单位未给小朱缴纳工伤保险，且想从企业利润中扣除小朱的工伤赔偿费用，引发争议，小朱认为单位应全额承担赔偿费用。
案情分析:
1、小朱作为临时工受伤被认定工伤，根据法律规定，用人单位需承担工伤职工相关费用，不能随意减免或扣除，因此单位从利润中扣除赔偿费用的想法是错误的。
2、由于单位未给小朱缴纳工伤保险，在小朱工伤时，工伤赔偿费用应由单位全额承担，不能转嫁给小朱或从其工资等款项中扣除。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
国有企业净利润如何分配利润国有企业利润按国家财政制度规定，先提取法定公积金用于弥补亏损和扩大生产，再缴纳所得税后，提取任意公积金以保障未来盈利稳定。剩余税后利润按既定比例分配给各级政府部门、国有资产管理机构和国有控股公司等投资方，作为投资回报和再投资资金来源，推动企业健康持续发展。
-
本年利润和利润分配有什么区别1、定义不同;本年利润是用来核算当年的利润的，期末将损益科目全部结转至本年利润，借贷相抵后，借方余额代表本年的亏损，贷方余额代表本年盈利。2、意义不同;3、算法不同。
经营管理
-
企业债务的利息允许从税前利润中扣除企业债务的利息是允许从税前利润中扣除的。之所以企业债务的利息允许从税前利润中扣除，是因为企业债务的利息记入财务费用,而财务费用属于期间费用，企业的利润=收入-成本-费用。所以减少应纳税所得额,继而抵免了企业所得税。
公司债务
-
国有企业净利润如何分配利润国有企业利润按国家财政制度规定，先提取法定公积金用于弥补亏损和扩大生产，再缴纳所得税后，提取任意公积金以保障未来盈利稳定。剩余税后利润按既定比例分配给各级政府部门、国有资产管理机构和国有控股公司等投资方，作为投资回报和再投资资金来源，推动企业健康持续发展。
经营管理
-
工程保险赔利润不建设工程索赔中，承包商有权对利润索赔。当工程范围或施工环境重大变更，导致无法按约履行时，可向业主索赔利润。此变更源于业主或工程师责任，承包商已承担风险与成本。因此，承包商有权依法提出利润索赔。
-
工程索赔能索赔利润么工程索赔能索赔利润。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
问题没解答? 125347人选择咨询律师
临时工工伤如何赔偿款能从利润中扣除吗
一键咨询
企业债务的利息允许从税前利润中扣除
企业债务的利息是允许从税前利润中扣除的。之所以企业债务的利息允许从税前利润中扣除，是因为企业债务的利息记入财务费用,而财务费用属于期间费用，企业的利润=收入-成本-费用。所以减少应纳税所得额,继而抵免了企业所得税。
10w+浏览
债权债务一般工伤后多久不能开除
[律师回复] 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位不得依《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，这是对工伤职工的重要保护。
1. 特殊期间保护：在工伤认定、治疗及劳动能力鉴定期间，用人单位通常不能开除员工。若员工被认定为工伤，停工留薪期内用人单位不得解除合同，停工留薪期按伤情定，一般不超12个月，特殊情况可延长。
2. 例外情形：若工伤员工存在严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位可解除劳动合同。
建议用人单位严格依法行事，保障工伤职工合法权益，遇特殊情况解除合同要依法依规操作，避免法律风险；工伤职工也应遵守单位规章制度。
1. 特殊期间保护：在工伤认定、治疗及劳动能力鉴定期间，用人单位通常不能开除员工。若员工被认定为工伤，停工留薪期内用人单位不得解除合同，停工留薪期按伤情定，一般不超12个月，特殊情况可延长。
2. 例外情形：若工伤员工存在严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位可解除劳动合同。
建议用人单位严格依法行事，保障工伤职工合法权益，遇特殊情况解除合同要依法依规操作，避免法律风险；工伤职工也应遵守单位规章制度。
3.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
因为想要贷款被人骗刷流水，这两天被警察传唤说该流水记录中有一笔是诈骗所得，说让我退钱，然后给我开扣留文书，对于这些钱的来源我完全不知情且没有进行获利，警察说让我退钱至公安账户，我如果给了钱算认罪嘛
[律师回复] 您好，刷流水就是这些钱并没有给你吧？
3.3w浏览
国有企业净利润如何分配利润
国有企业利润按国家财政制度规定，先提取法定公积金用于弥补亏损和扩大生产，再缴纳所得税后，提取任意公积金以保障未来盈利稳定。剩余税后利润按既定比例分配给各级政府部门、国有资产管理机构和国有控股公司等投资方，作为投资回报和再投资资金来源，推动企业健康持续发展。
10w+浏览
公司经营人行卡里的钱没有通知本人就被法院划扣了也没有具体的说明我该怎么处理，想了解：我该如何处理人行卡里的钱被法院划扣的情况？
[律师回复] 你好，根据您描述说明情况
4.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
本年利润和利润分配有什么区别
1、定义不同;本年利润是用来核算当年的利润的，期末将损益科目全部结转至本年利润，借贷相抵后，借方余额代表本年的亏损，贷方余额代表本年盈利。2、意义不同;3、算法不同。
10w+浏览
公司经营想了解，我5年前有一次酒驾扣了12分现在可以开网约车不
[律师回复] 5年前有一次酒驾扣12分现在不可以开网约车。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》规定，从事网约车服务的驾驶员，应当无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。酒驾记录会伴随终身，即使已经过了5年，也不符合网约车驾驶员的从业条件。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》规定，从事网约车服务的驾驶员，应当无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。酒驾记录会伴随终身，即使已经过了5年，也不符合网约车驾驶员的从业条件。
3.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
我5年前有一次酒驾扣了12分现在可以开网约车不，想了解：酒驾扣分对我现在开网约车有没有影响
[律师回复] 5年前有一次酒驾扣12分现在不可以开网约车。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》规定，从事网约车服务的驾驶员，应当无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。酒驾记录会伴随终身，即使已经过了5年，也不符合网约车驾驶员的从业条件。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》规定，从事网约车服务的驾驶员，应当无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。酒驾记录会伴随终身，即使已经过了5年，也不符合网约车驾驶员的从业条件。
4.2w浏览
试用期不合法解除合同
[律师回复] 用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的标准为：在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
4.3w浏览
未分配利润计提股东是哪部分利润？
未分配利润计提股东的利润为企业缴纳所得税后的净利润，我国法律上明确规定了对于净利润是可以由公司企业自主分配的，只要对这种利润才可以计提股东，并按照股东的出资比例来进行利润分配处理。
10w+浏览
公司经营
我闯红灯会被扣多少分？
[律师回复] 根据 2025 年交通新规，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记 6 分，罚款通常为 200 元
。但存在以下特殊情况时处罚会有所不同：
特殊情况不扣分：如果被摄像头记录下来的闯红灯行为，只进行 200 元罚款，不计分
。
特殊情况可免罚：如果误闯红灯并立即停车，即使车身车头已经过了停止线，但车尾没有过线时停车，一般不会被处罚，因为电子眼拍摄闯红灯行为时，一般需要拍摄 3 张照片作为证据，分别是前轮越过停止线、后轮越过停止线以及前轮越过对面停止线，如果车辆刚越过停止线就及时停车，就不会触发后续的拍摄，因此也不会被认定为闯红灯
。
特殊情况复议撤销：如果是因为路口发生交通事故被追尾导致闯红灯，或因交通信号灯故障发生冲突，听从交警现场指挥闯红灯的，可以到交警大队行政复议撤销处罚
。
。但存在以下特殊情况时处罚会有所不同：
特殊情况不扣分：如果被摄像头记录下来的闯红灯行为，只进行 200 元罚款，不计分
。
特殊情况可免罚：如果误闯红灯并立即停车，即使车身车头已经过了停止线，但车尾没有过线时停车，一般不会被处罚，因为电子眼拍摄闯红灯行为时，一般需要拍摄 3 张照片作为证据，分别是前轮越过停止线、后轮越过停止线以及前轮越过对面停止线，如果车辆刚越过停止线就及时停车，就不会触发后续的拍摄，因此也不会被认定为闯红灯
。
特殊情况复议撤销：如果是因为路口发生交通事故被追尾导致闯红灯，或因交通信号灯故障发生冲突，听从交警现场指挥闯红灯的，可以到交警大队行政复议撤销处罚
。
4w浏览
你好！请问现在闯红灯扣几分，罚款多少
[律师回复] 根据 2025 年交通新规，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记 6 分，罚款通常为 200 元
。但存在以下特殊情况时处罚会有所不同：
特殊情况不扣分：如果被摄像头记录下来的闯红灯行为，只进行 200 元罚款，不计分
。
特殊情况可免罚：如果误闯红灯并立即停车，即使车身车头已经过了停止线，但车尾没有过线时停车，一般不会被处罚，因为电子眼拍摄闯红灯行为时，一般需要拍摄 3 张照片作为证据，分别是前轮越过停止线、后轮越过停止线以及前轮越过对面停止线，如果车辆刚越过停止线就及时停车，就不会触发后续的拍摄，因此也不会被认定为闯红灯
。
特殊情况复议撤销：如果是因为路口发生交通事故被追尾导致闯红灯，或因交通信号灯故障发生冲突，听从交警现场指挥闯红灯的，可以到交警大队行政复议撤销处罚
。
。但存在以下特殊情况时处罚会有所不同：
特殊情况不扣分：如果被摄像头记录下来的闯红灯行为，只进行 200 元罚款，不计分
。
特殊情况可免罚：如果误闯红灯并立即停车，即使车身车头已经过了停止线，但车尾没有过线时停车，一般不会被处罚，因为电子眼拍摄闯红灯行为时，一般需要拍摄 3 张照片作为证据，分别是前轮越过停止线、后轮越过停止线以及前轮越过对面停止线，如果车辆刚越过停止线就及时停车，就不会触发后续的拍摄，因此也不会被认定为闯红灯
。
特殊情况复议撤销：如果是因为路口发生交通事故被追尾导致闯红灯，或因交通信号灯故障发生冲突，听从交警现场指挥闯红灯的，可以到交警大队行政复议撤销处罚
。
4.5w浏览
土建工程正常利润是多少
那要看你是新手还是原来就已经涉入此行业的。一般地讲前期需要投资,二要看你的再建工程面积,三要看你的实力了,四要看你的工程的工作乃荣。正常的:税务部门对建筑业的核定利润率10到20%,有的单位净利润高,主要看管理和成本控制做的效果。
10w+浏览
建设工程纠纷
