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上海工伤十级一次性伤残补助金有多少

最新修订 | 2025-01-15
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律师解析
关于上海工伤十级一次性伤残补助金的相关规定,具体内容如下:
1.补助金标准:依据《工伤保险条例》,上海工伤十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
2.本人工资定义:这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
3.工资上下限规定:若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4.特别提醒:上述金额仅为一次性伤残补助金,若还有其他相关待遇,需结合具体情况进一步计算和申请。

案情回顾:

小朱在上海工作时受伤,被认定为工伤十级。其受伤前12个月缴费工资总和为4.2万元,平均月缴费工资3500元,而统筹地区职工平均工资为6000元。小朱认为应按3500元计算一次性伤残补助金,单位则认为应按统筹地区平均工资60%即3600元计算,存在争议。

案情分析:

1、依据规定,本人工资是工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资,但当本人工资低于统筹地区职工平均工资60%时,应按统筹地区职工平均工资的60%计算。小朱月缴费工资3500元低于统筹地区平均工资60%,所以应按3600元计算。
2、上海工伤十级一次性伤残补助金为7个月本人工资,按3600元计算,小朱一次性伤残补助金应为25200元。
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上海十级伤残一次性工伤医疗补助金申请怎么写
关于一次性工伤医疗补助金,其资金来源应为工伤保险基金。对于七级至十级工伤职工,在劳动合同到期不再续签或劳动者主动解除劳动关系时,工伤保险基金有义务支付一次性工伤医疗补助金。这一措施旨在保障工伤职工的合法权益,确保其得到及时、充分的医疗救治和经济补偿。
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