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工伤都有哪些补偿方式可以报销

最新修订 | 2025-01-15
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律师解析
工伤补偿主要有以下几种方式:
1.工伤保险基金支付费用:
医疗及康复相关费用:包含医疗费、康复费等。
职工因工伤进行治疗和康复所产生的费用,只要符合规定,都能按实际发生金额由基金全额报销。
其他费用:还有住院伙食补助费,用于补贴职工住院期间的饮食开销;
统筹地区以外就医交通食宿费,方便职工到外地就医;
辅助器具费,帮助工伤职工恢复生活和工作能力;
生活护理费等。
2.伤残津贴:一级至四级伤残职工,工伤保险基金按月支付伤残津贴,保障其基本生活。
3.一次性伤残补助金:依据伤残等级确定支付金额,由工伤保险基金支付,对伤残职工给予一定经济补偿。
4.丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由基金支付,用于丧葬事宜。
5.供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例发放,保障其亲属生活。
工伤补偿旨在保障工伤职工权益,具体报销项目和标准依工伤认定结果及法规执行。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,治疗花费若干。工伤保险基金对部分医疗费用报销存在争议,如康复费的报销范围界定不清。且小朱伤残后,对伤残津贴发放标准及一次性伤残补助金金额有异议,认为未按法规足额支付。

案情分析:

1、对于康复费报销争议,应依据规定,只要是工伤治疗和康复产生的符合规定的费用,基金应按实际金额全额报销,需明确康复费具体报销范围。
2、伤残津贴方面,一级至四级伤残职工应按月领取,若未足额支付,基金需按标准补齐,保障职工基本生活。
3、一次性伤残补助金应依据伤残等级确定金额,若计算有误,应重新核算并支付正确金额。
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工伤认定后都给报销什么
工伤事故后,可报销费用有:医疗、康复费用,住院伙食补贴,因公出差交通住宿费用,残疾辅助器具费用,生活无法自理的护理费用,一次性伤残补助金,一至四级伤残员工每月伤残津贴,劳动能力鉴定费用等。
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工伤赔偿
工伤认定后都给报销什么
工伤事故后,可报销费用有:医疗、康复费用,住院伙食补贴,因公出差交通住宿费用,残疾辅助器具费用,生活无法自理的护理费用,一次性伤残补助金,一至四级伤残员工每月伤残津贴,劳动能力鉴定费用等。
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工伤认定后都给报销什么
工伤事故后,可报销费用有:医疗、康复费用,住院伙食补贴,因公出差交通住宿费用,残疾辅助器具费用,生活无法自理的护理费用,一次性伤残补助金,一至四级伤残员工每月伤残津贴,劳动能力鉴定费用等。
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工伤赔偿
工伤药费报销有期限吗
[律师回复] (一)单位申报工伤认定的期限:单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了确保工伤情况能及时被认定和处理,保障职工权益,也便于相关部门进行管理和审核。
(二)单位逾期申报的责任:要是用人单位没在规定的30日期限内提交工伤认定申请,那么在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用,就得由该用人单位自己来负担。这是对用人单位未按时履行义务的一种约束,督促其及时为职工申报工伤。
(三)职工工伤医疗费用报销:职工发生工伤后经认定为工伤的,其医疗费用报销要按照当地工伤保险的相关规定,在合理时间内申报和处理。因为拖延申报可能会导致一些手续办理困难,甚至影响费用报销。
(四)注意地区差异:不同地区会根据本地实际情况,在上述大框架下制定具体细则,所以职工和单位都要依据当地政策来办理工伤相关事宜。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
成都市工伤报销流程是什么?
成都市劳动者因工受伤,经医疗鉴定构成工伤可以依法享受医疗费、护理费、误工费等项目全额赔偿,如果用人单位给劳动者购买了工伤保险,劳动者可以携带工伤认定书和劳动能力鉴定报告,到工伤保险机构申请赔偿,用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位按照法定标准进行赔偿。
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工伤赔偿
补牙医保能报销吗补牙能报销吗
补牙医保不可以报销。口腔科大部分的操作都属于门诊类的,住院医保并不能够启动报销,而且补牙的材料多是进口的树脂,即使想使用医保卡里的钱也比较难,所以,患者补牙需要现金交费。补牙的费用根据补牙材料的选择不同,也有所不同的,从150-450元,甚至好的可以达到900元左右。
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