工伤一次性伤残补助金谁付
- 律师解析
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关于工伤一次性伤残补助金的支付问题，具体情况如下：
1.支付主体：
一般情况下，工伤一次性伤残补助金由用人单位支付。
这是对工伤职工因工伤而导致劳动能力丧失所给予的经济补偿。
在工伤认定完成后，用人单位需依据伤残等级，向工伤职工支付该补助金。
比如，职工因工伤被鉴定为八级伤残，用人单位就要按照相应标准支付补助金。
2.工伤保险基金的支付情况：
工伤保险基金也会按规定支付部分费用。
当用人单位未依法缴纳工伤保险费时，原本应由用人单位支付的工伤待遇部分，可先由工伤保险基金先行支付。
之后，用人单位需要将这部分费用偿还给工伤保险基金。
总之，工伤一次性伤残补助金的支付主体通常为用人单位，但在特定情形下，工伤保险基金也会承担相应责任，从而保障工伤职工的合法权益不受侵害。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤且鉴定为八级伤残。小朱要求用人单位小李支付工伤一次性伤残补助金，小李却称因未缴纳工伤保险费，应先由工伤保险基金支付。双方就该补助金到底应由谁先支付产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，工伤一次性伤残补助金应由用人单位支付，小李作为用人单位，在工伤认定完成后，本应依据伤残等级向小朱支付补助金。
2、虽小李未依法缴纳工伤保险费，工伤保险基金可先行支付部分费用，但这并不改变用人单位的支付责任，之后小李仍需将这部分费用偿还给工伤保险基金。
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