深圳工伤10级赔偿标准是多少
- 律师解析
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深圳工伤10级赔偿标准具体如下：
一、一次性伤残补助金
赔偿标准为7个月本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金
为1个月本人工资，由工伤保险基金支付。
工伤保险基金承担这部分费用，能保障职工在工伤治疗后的相关医疗费用等需求。
三、一次性伤残就业补助金
是4个月本人工资，由用人单位支付。
这是考虑到职工因工伤可能对后续就业产生影响而给予的补偿。
需注意，具体赔偿金额会因个人工资水平等因素而有所不同。
同时，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么原本由工伤保险基金支付的部分以及其他相关赔偿，都将由用人单位支付。
案情回顾:
小朱在深圳某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤10级。小朱前12个月平均月缴费工资为6000元。工厂未依法缴纳工伤保险费，小朱要求工厂按标准支付各项赔偿，工厂却以各种理由推诿，不愿足额支付赔偿，双方产生争议。
案情分析:
1、按标准，小朱的一次性伤残补助金应为6000×7=42000元。因工厂未缴工伤保险，这笔费用应由工厂支付。
2、一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资即6000元，本应由工伤保险基金支付，现也应由工厂承担。
3、一次性伤残就业补助金为4个月本人工资即24000元，按规定由工厂支付。工厂推诿行为不符合法律规定。
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深圳工伤10级赔偿标准是多少
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深圳工伤10级赔偿大概有多少
工伤10级的赔偿标准不是固定的，比如工伤事故中的医疗费，康复治疗费，残疾辅助器具费，这都跟伤残等级没有任何关系，是根据实际发生的费用赔偿的。一次性伤残补助金是根据员工的工资收入计算的，如果造成10级伤残，要赔偿7个月的工资。
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深圳工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
社保覆盖医疗费用80%，剩余由单位担责；住院膳食补贴按实际天数（7折）社保支付；交通费（300-1000元）社保报销；停工留薪期间工资（经鉴定确定期限）由单位支付；护理费（每日50元*住院天数）单位承担；社保负责伤残补助金（7个月工资）、医疗补助金（1个月工资）；单位支付伤残就业补助金（4个月工资）。
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工伤赔偿深圳10级工伤最新赔偿标准是多少
深圳市工伤十级赔偿最新规定：
受害者可获7个月个人工资作为一次性伤残补助。
个人工资指受伤前12个月月均收入。
如工资高于地区平均工资三倍，按三倍计算；低于六成，则按六成计算。
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1、八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资等。
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深圳工伤10级大概赔偿下来多少钱
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与深圳工伤10级大概赔偿下来多少钱相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿深圳十级工伤赔偿标准
1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%；3、交通费：300-1000；4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；5、护理费：住院天数×50元/天；6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月；7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月；8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月。
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深圳十级工伤赔偿多少钱
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若工资超出当地社会平均工资三倍，以三倍计算；若低于六成，以六成计发。具体金额需结合个人工资和当地规定计算，建议咨询相关部门获取准确信息。
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在深圳市因工伤并经专业鉴定机构鉴定为八级伤残的，按照以下标准和项目享受工伤待遇：1、停工留薪待遇：享受原工资待遇（一般为12个月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月），标准为工伤前三个月应发工资的平均工资计算，由用人单位支付。2、医疗费：符合社保要求的项目和标准的，全部由社保基金支付。
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