深圳十级工伤赔偿多少钱

最新修订 | 2024-08-09
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专家导读 深圳地区工伤十级赔偿金额包括一次性伤残补助金,相当于伤者七个月工资。工资计算基于事故或职业病发生前十二个月平均月缴薪资。 若工资超出当地社会平均工资三倍,以三倍计算;若低于六成,以六成计发。具体金额需结合个人工资和当地规定计算,建议咨询相关部门获取准确信息。
深圳十级工伤赔偿多少钱

一、深圳十级工伤赔偿多少钱

根据相关规定,若被评定为工伤十级伤残,则需要给予伤者一次性的伤残补助金,数额等同于七个月之本单位员工薪资。此项所涉及到的“本人工资”,乃是由本单位的工伤职工按其在受事故伤害或患职业病前的十二个月中,平均每月缴纳给本单位的工资数额为准。

如若该职工本人的工资,超出了当地居民的社会平均工资的三倍以上,便以当地居民社会平均工资的三倍作为计算依据;反之,如果该职工本人的工资低于当地居民的社会平均工资的六成以下,也同样会选用当地居民社会平均工资的六成来作为计发依据。

工伤保险条例

第三十七条,第六十四条

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

第三十七条

单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇

二、深圳十级工伤赔偿明细

在涉及到十级程度的伤残情况下,依照现行规定,应一次性发放七个月的本人生效工资作为伤残补偿金。而“本人生效工资”则特指工伤劳动者工种操作过程中遭受意外伤害或因突发职业病导致身体损害之前十二个月内的平均缴费工资。若本人生效工资超过所在统筹区域内普通员工平均工资的三倍以上者,则依法以该区域平均工资的三倍标准予以计算;反之亦然,若本人生效工资低于所在统筹区域内普通员工平均工资的六成以下者,则依法以该区域平均工资的六成标准给予补偿。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在深圳市的工伤事故中,十级伤残的赔偿额包含了一笔一次性的伤残补助金,该金额相当于受害劳动者在事故或职业病发生前的十二个月内所平均领取的月工资的七个月数额。而对这部分工资的计算,其基本依据是劳动者在上一年度所在地的社会平均工资三倍以下的实际收入,如果工资超过这个限度,则将按最高限额计算赔偿费用;反之,如果工资低于社会平均工资的60%,那么就会采用社会平均工资的60%为基数进行计算。具体的赔偿金额需要根据被害人个人的具体工资水平以及当地政府对此类伤害事件的相关法规政策来计算得出,因此,我们强烈推荐您向相关政府部门进行详细咨询,以便获得更为精准的损害补偿信息。

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深圳十级工伤赔偿多少钱
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深圳工伤十级能赔多少钱
深圳市十级工伤员工可获一次性伤残补助金(7个月平均工资)、一次性工伤医疗补助金(1个月平均工资)和一次性伤残就业补助金(4个月平均工资)。如需继续治疗且经劳动能力鉴定委员会批准,还可享受其他赔偿。
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工伤赔偿
深圳市2016十级工伤最低赔多少钱
[律师回复] 您好,关于深圳市2016十级工伤最低赔多少钱这个问题,我的解答如下, 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是,有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础工资计算,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去14000就等于21000,这其中就存在了金额上的巨大差异;那么这个21000元就由用人单位来补给你(我们单位是这样做的)甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算,如他上班的工资是7000一个月,因为工伤不能上班,每个月照常发7000的工资给伤者。绝大多数的企业不可能这样做,最多发放基本工资,也就是说你正常月收入7000,你的基础工资只有2000,那么就只发2000给伤者,或者按照本地区平均工资发给伤者)包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者,主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重,成本太高,所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者(或者是按照本地区平均缴费工资计算),站在劳动者的角度来说,我们是可以要求企业按照实际工资来计算补偿的,甚至可以这样说,除了三项社保的补偿以外,我们还可以要求企业进行赔偿(当然,这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力、金钱)。
深圳十级工伤鉴定标准2020是什么
[律师回复] 对于深圳十级工伤鉴定标准2020是什么这个问题,解答如下,
1、划分依据:
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
2、评定标准:
1)符合中度毁容标准之一项者
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2c2
3)全身瘢痕面积5,但≥1
4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者
5)椎间盘突出症未做手术者
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 c2以上)
8)手背植皮面积50 c2,并有明显瘢痕
9)手掌、足掌植皮面积30者
10)除拇指外,余3~4指末节缺失
11)除拇趾外,任何一趾末节缺失
12)足背植皮面积100 c2
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍
15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者
16)一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8
17)双眼矫正视力≤0.8
18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者
19)上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者
22)职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者
23)晶状体部分脱位
24)眶内异物未取出者
25)眼球内异物未取出者
26)外伤性瞳孔放大
27)角巩膜穿通伤治愈者
28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB
29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立
30)铬鼻病(无症状者)
31)嗅觉丧失
32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上
33)一侧颞下颌关节强直,张口困难度
34)鼻窦或面颊部有异物未取出
35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁
36)鼻中隔穿孔
37)一侧不完全性面瘫
38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚
39)开胸探查术后
40)肝外伤保守治疗后
41)胰损伤保守治疗后
42)脾损伤保守治疗后
43)肾损伤保守治疗后
44)膀胱外伤保守治疗后
45)卵巢修补术后
46)输卵管修补术后
47)乳腺修补术后
48)免疫功能轻度减退
49)慢性轻度磷中毒
50)工业性氟病期
51)煤矿井下工人滑囊炎
52)减压性骨坏死期
53)一度牙酸蚀病
54)职业性皮肤病久治不愈。
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深圳十级伤残能赔多少钱
深圳市十级伤残赔偿包括一次性残障津贴(7个月个人薪资)、工伤医疗补助金和伤残就业补助金(按政策规定),以及残疾赔偿金(按当地城镇居民或农村居民平均收入标准的20年乘以10%)。具体金额需参照相关政策和标准计算。
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损害赔偿
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在深圳十级工伤能赔多少钱?
在深圳十级工伤能获得的赔偿为7个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
深圳工伤七级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤被认定为不同的等级,所确定的赔偿额也不同,那么,工伤七级可以赔偿多少钱呢
根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法,工伤七级的待遇如下:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资,需要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
深圳工伤七级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤被认定为不同的等级,所确定的赔偿额也不同,那么,工伤七级可以赔偿多少钱呢
根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法,工伤七级的待遇如下:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资,需要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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深圳市工伤十级赔偿多少钱
根据深圳的法规,工伤十级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金,总额约为七个月的平均工资。具体的份额和支付方式会根据相关法规进行确定,一般会在离职或合同到期时发放。此外,还可能涉及停工留薪期间的工资、护理费以及医疗费用的补偿。
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深圳十级伤残赔偿标准2024
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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损害赔偿
车是湖南的在深圳违章可以在深圳处理吗?
[律师回复] 对于车是湖南的在深圳违章可以在深圳处理吗?这个问题,解答如下, 当交通违章发生时这笔罚款应该在违章行为的发生地,即深圳缴纳。车主在处理违章记录前,上网查询违章信息,若违章记录旁边有“ 需打单”的词眼,说明这个违章需要扣分,车主需要记录违章编号,拿着驾驶证到深圳任意交警大队违章办打单并且罚款,并且拿着驾驶证 去完成扣分手续。深圳市交警局创新违法打单模式:交通违法车主打单先“留照”。需先采集当事人的身份证、头像及驾驶证信息,再经过审核才能进行 打单处理。有交通违法需要打单的,必须带齐二代身份证、驾驶证与行驶证到窗口进行审核,才能处理交通违法。扩展资料:其实处理异地违章的方式:
一,本人前往当地交管部门;
二,叫朋友或者熟人帮你在异地办理;
三,可以找一些违章代办机构代办(注意:必须选择有正规资质和实力的机构,否则极易上当受骗。)
四,通过邮政代缴违章罚款的业务办理;
提示:由于此项业务的实施需要做到邮政部门、交管部门和物价部门等多个部门的沟通协调,因此目前此项代缴业务只在全国部分地区省市开展。另外,由于邮政部门只能代缴罚款,对于产生扣分的违章情况则无法办理,因此在业务受理范围上存在局限性
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