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工地没保险工伤怎么要

最新修订 | 2025-01-15
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律师解析
1.收集工伤证据
要尽快着手收集与工伤有关的各类证据。
像工作证,它能直接证明你在工地工作;
考勤记录能体现你的工作时间和出勤情况;
工友证言则从侧面证实你在工地的工作事实。
这些证据能清晰证明你与工地存在劳动关系,以及你确实遭受了工伤。
2.告知工伤情况并就医:
及时把工伤情况告知工地负责人或用人单位,要求他们安排就医并承担医疗费用
要是用人单位拒绝,别耽搁,自行前往正规医疗机构治疗,而且一定要保留好所有的医疗票据,这在后续索赔时非常重要。
3.申请工伤认定
向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交如工伤认定申请表劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
劳动保障行政部门会按规定期限审核并作出认定决定。
4.主张工伤赔偿
若认定为工伤,根据伤残等级向用人单位主张赔偿,赔偿项目有医疗费停工留薪期工资伤残津贴等。
若协商不成,就申请劳动仲裁来维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工地工作时受伤,却遭遇用人单位不认工伤。争议点在于小朱能否证明自己与工地存在劳动关系及工伤事实。小朱收集工作证、考勤记录、工友证言等证据,告知工伤情况后用人单位拒绝安排就医,小朱自行治疗保留票据,后申请工伤认定并主张赔偿。

案情分析:

1、小朱收集的工作证、考勤记录及工友证言等,能相互印证,有力证明其与工地存在劳动关系及工伤事实。
2、用人单位拒绝安排就医,小朱自行治疗保留医疗票据的做法正确,这些票据是后续索赔的重要依据。
3、申请工伤认定按规定提交材料,符合法定程序。若认定为工伤,主张赔偿合理合法,协商不成申请劳动仲裁是维护权益的有效途径。
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