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给私人家里干活摔骨折了怎么办赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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律师解析
在处理劳务关系中受伤的相关问题时,可按以下步骤进行:
1.明确双方是否为劳务关系。
这是关键的第一步,需仔细判断。
若确定是劳务关系,依据《民法典》,提供劳务方因劳务受损,需按双方过错担责。
例如,劳务工作场景中,若一方在正常工作时受伤,就需判断双方有无过错。
2.若雇主存在过错,像提供的工作场地缺乏必要安全防护、设备老旧有隐患等,就要承担赔偿责任
赔偿范围涵盖医疗费护理费误工费以及伤残赔偿金等各项费用。
3.若受伤者自身也有过错,比如未按既定安全规定操作,那可减轻雇主赔偿责任。
4.要注重收集证据
比如与雇主日常的沟通记录、受伤现场清晰照片、权威的医疗诊断证明等,这些能有力证明劳务关系和受伤状况。
5.先尝试与雇主协商赔偿。
若协商无果,可向法院起诉,借助法律维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事劳务工作,在工作时不慎受伤。争议点在于双方对于此次受伤事故的责任认定,小朱认为小李提供的场地缺乏安全防护应担责,小李则指出小朱未按安全规定操作有过错。

案情分析:

1、首先需明确双方为劳务关系,根据《民法典》,提供劳务方因劳务受损按双方过错担责,要判断小朱受伤时双方各自是否存在过错。
2、若小李提供的工作场地确实缺乏必要安全防护等存在过错,那么小李需承担赔偿责任,赔偿范围包括医疗费等各项费用。
3、若小朱自身未按安全规定操作有过错,可减轻小李的赔偿责任。
4、小朱应注重收集如沟通记录、现场照片、医疗诊断证明等证据
5、先协商赔偿,协商不成可向法院起诉维权。
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给私人干活摔骨折了怎么赔偿
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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干活摔骨折保险怎么赔偿
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给个人干活摔骨折怎么赔偿
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在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
从我国工伤鉴定的标准来看,身体任何部位骨折,愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的,一般评定为十级伤残,有些部位的骨折,进行内固定或外固定手术后,一般可以评到九级伤残。从工伤赔偿的标准来看,一般十级伤残赔偿10W块钱左右,九级伤残能赔到15W左右,具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定,所以每个人的赔偿数额不尽相同,甚至相差数倍。
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工地干活摔骨折怎么赔付
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在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在工地干活摔伤骨折怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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给别人干活腿摔骨折怎么赔偿
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在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
员工在施工现场骨折,应获赔医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补贴及营养补充等费用。若导致伤残,还需支付残损赔偿、辅助器具费用及抚养者生活必需品支持等。恢复期护理、康复及后续治疗费用也须赔偿。符合“工伤”标准者,按工伤待遇全面赔偿。单位已缴纳工伤保险的,由基金承担;未投保的,用人单位负责赔偿。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在工地干活摔伤骨折怎样赔偿相关的法律方面知识。
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