工伤就业补助金谁给的
- 律师解析
-
关于工伤就业补助金的相关规定，具体内容如下：
1.工伤保险基金支付情况：
当劳动者因工伤致使劳动能力部分或全部丧失时，需经过劳动能力鉴定委员会的专业鉴定。
在鉴定结果出来后，若劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金将支付两项补助金，即一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
这一举措旨在保障工伤职工在离开工作岗位后，能有一定的经济补偿用于后续治疗，比如进行康复理疗、购买辅助治疗器械等，也能帮助其在重新就业时应对可能面临的困难。
2.用人单位支付情况：
若用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，那么支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的责任就落到用人单位身上。
这是为了确保工伤职工的合法权益不受侵害，即使单位存在违规行为，职工也能得到应有的补偿。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为部分劳动能力丧失。后小朱与用人单位解除劳动关系，用人单位称已缴纳工伤保险，应由基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但工伤保险基金经查发现单位未足额缴纳保险费，双方就补助金支付主体产生争议。
案情分析:
1、按照规定，若用人单位足额缴纳工伤保险费，在小朱符合条件解除劳动关系时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应由工伤保险基金支付。
2、但本案中用人单位未足额缴纳保险费，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的责任就应落到用人单位身上，以保障小朱合法权益。
0
问题没解答? 125528人选择咨询律师
工伤就业补助金谁给的
一键咨询
一次性伤残就业补助金由谁支付
根据《工伤保险条例》，五级至十级工伤员工解除劳动合同时，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，该费用由用人单位承担，旨在帮助工伤员工重返职场。具体发放标准由各地省级政府制定，因此金额可能不同。
10w+浏览
工伤赔偿工伤就业补助金谁支付
10w+浏览2024-11-02
一次性伤残就业补助金由谁支付
一次性伤残就业补助金的支付方归属在工伤保障制度中，用人单位负有为劳动者每月按时缴纳工伤保险费用的义务。而对于因工作引发的职业残疾人，用人单位还需承担额外的一次性伤残就业补助责任。这笔补助款项的设立初衷在于支持和协助这些因公受伤而丧失劳动力的员工重返职场。
10w+浏览
工伤赔偿工伤就业补助金谁赔偿
10w+浏览2024-10-15
工伤赔偿一次性就业补助金由谁支付
一次性就业补偿金一般由雇主来承担支付责任。如果员工因公受伤，经过相关劳动能力评估和鉴定后，无论劳动合同是终止还是解除，只要符合领取一次性就业补偿金的条件，雇主都需要承担付款义务。这样可以保障员工在重新找工作前的基本生活和职业转变需求。
10w+浏览
工伤赔偿伤残就业补助金给多少
10w+浏览2024-03-04
公司不给一次性工伤就业补助金怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司不给一次性工伤就业补助金怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿伤残就业补助金给多少
10w+浏览2024-04-28
公司不给一次性工伤就业补助金如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司不给一次性工伤就业补助金如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿伤残就业补助金给多少
9.2w浏览2024-04-30
