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工伤后社保由谁来交的

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-17
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
工伤社保缴纳相关事宜如下:
一、工伤期间社保由用人单位缴纳
职工因工作受伤或患职业病治疗期间,用人单位需继续为其缴纳各项社会保险费,其中包含工伤保险
这是保障工伤职工权益的关键措施,能确保他们在治疗、康复时可享受相应社保待遇。
比如,工伤职工可能需要长期治疗,社保能在医疗费用报销等方面提供支持。
二、用人单位未缴工伤保险的处理
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,工伤保险待遇应由用人单位支付。
若用人单位拒绝支付,工伤保险基金将先行支付,之后用人单位需偿还这笔费用。
例如,有的用人单位为节省成本不缴工伤保险,发生工伤后又不想承担费用,这种行为是不被允许的。
总之,工伤后社保的缴纳主体是用人单位,不能因工伤而中断社保缴纳。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,进入工伤治疗期。期间,用人单位小李公司却打算停止为小朱缴纳社保,引发争议。另外,小胡所在公司未缴纳工伤保险,小胡工伤后公司拒绝支付工伤保险待遇。

案情分析:

1、对于小朱的情况,根据规定工伤期间社保应由用人单位缴纳。小李公司停止缴纳的做法错误,这会影响小朱治疗、康复期间享受相应社保待遇,应继续为小朱缴纳各项社会保险费。
2、小胡公司未缴工伤保险且拒绝支付待遇的行为不合法。工伤保险待遇应由该用人单位支付,若拒绝支付,工伤保险基金先行支付后,用人单位需偿还费用。
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社保滞纳金该由谁来交?
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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工伤保险费由谁来交
工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工个人不需缴费。用人单位招用员工后,应当及时为全部员工办理工伤保险参保手续,如实申报职工缴费工资基数,向社会保险费征收机构按时足额缴纳工伤保险费。如果单位为职工办理参保手续并在规定时间缴费的,其工伤保险关系从办理参保手续次日起生效。
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一般拆迁后社保会由谁来交?
一般拆迁后社保都是会由自己来交,但对于社会保障部门会给予一定的折扣,对于男满了六十周岁以上,女满了五十五周岁的,那么就可以选择一次性支付,如果没有达到此年龄的,那么就需要按年限来进行缴纳。
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交通事故伤残鉴定费由谁来支付?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故伤残鉴定费由谁来支付?相关的法律规定。
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如何缴纳工伤保险费,应该由谁来交?
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。
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