工伤报销款应该归谁支付
- 律师解析
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关于工伤报销款的支付问题，具体情况如下：
1.工伤保险基金支付情况：
工伤报销款通常由工伤保险基金来支付。
工伤保险设立的目的，是保障那些因工作而遭受事故伤害，或者患上职业病的职工，能够获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿。
当职工发生工伤后，需要经过相关部门认定为工伤，并且其产生的医疗费用等各项支出符合规定，这种情况下，工伤保险基金就会承担支付责任。
2.用人单位支付情况：
若用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，而职工发生了工伤事故，此时工伤保险待遇就需要由用人单位来支付。
要是用人单位拒绝支付，那么会先从工伤保险基金中先行支付相应款项，之后用人单位需要偿还这笔费用。
总之，一般情形下工伤报销款由工伤保险基金支付，但若用人单位未缴纳工伤保险，就需承担相应支付责任。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤且费用支出符合规定。但工伤保险基金以审核流程问题暂未支付报销款。同时，小朱所在单位此前未依法缴纳工伤保险费，小朱要求单位支付，单位却称应由基金支付，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，工伤报销款通常应由工伤保险基金支付，只要职工工伤认定及费用支出符合规定，基金应承担支付责任，本案中基金以审核流程为由暂不支付缺乏合理依据。
2、因用人单位未依法为小朱缴纳工伤保险费，在基金未支付情况下，用人单位应承担支付责任，其称应由基金支付的说法错误。
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