伤残津贴要支付多久
- 律师解析
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伤残津贴的支付期限要依据不同伤残等级的具体情况来确定，具体如下：
1.一至四级伤残：
若经劳动能力鉴定委员会确认需要长期护理，伤残津贴会按月支付，一直持续到死亡或者达到法定退休年龄并办理退休手续为止。
因为这部分伤残职工通常生活自理能力较差，需要长期的经济支持。
若未出现上述情形，则支付到法定退休年龄。
退休后，伤残津贴停发，职工开始享受基本养老保险待遇。
2.五至六级伤残：
当职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时停发伤残津贴。
这是考虑到职工在获得相应补偿后，与用人单位关系结束。
3.七至十级伤残：
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，伤残津贴随之停发。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为四级伤残，劳动能力鉴定委员会确认需长期护理。小朱达到法定退休年龄后未办理退休手续，要求继续领取伤残津贴，单位认为应停发，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，一至四级伤残且经确认需长期护理的，伤残津贴按月支付至死亡或达到法定退休年龄并办理退休手续为止。小朱虽达法定退休年龄，但未办理退休手续，从规定来看，其符合继续领取伤残津贴的条件。
2、单位主张停发缺乏依据，应按照相关规定继续向小朱支付伤残津贴，直至其办理退休手续。
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